罗宾斯《组织行为学》中文12版与教材同步PPT03.pptVIP

导入思考题 你对于太空事业、UFO是如何看的？ 你如何看待杭州市的公共服务水准？ 你对自己的人生是如何设计的？ 你喜欢学习吗？ 工作态度与行为 1 社会性 2 价值性 3 内隐性 P-O-X模式 三边相乘为正时态度平衡，稳定 三边相乘为负时态度不平衡，变化 典型的组织承诺周期理论模型 态度调查示范 1 参与行为 2 说服方法 3 群体规定法 4 角色扮演法 5 改变（外显）行为 对工作不满的反应 思考题1 我国企业的雇佣关系现在处于极其不为乐观的状态中，企业没有任何怜惜地肆意践踏员工的权利，只把员工当做频繁替换的消耗品而已。而员工对于企业也没有什么归属感可言，在正式的入社之前，就已经规划好了只做几年就辞掉工作。 问题1：为什么会出现这样的结局？请解释原因。 问题2：它的危害结果又是什么，请论述？ 问题3：如何才能让企业和员工之间各尽职责，互敬如 宾？ 问题4：发生这些问题的根本原因在哪里？ 问题5：管理者如何可以创造出满意的员工? * * * * * * ? 2007 Prentice Ha