第3讲职业选择的4大要点.PDFVIP

第 3 章 职业选择的 4 大要点 地域首当其冲 职业选择第一要点是要考虑地域。这也是不少人容易忽略的。有个高中同学的案例最能说明 地域对一个人职业发展的重要性。 真实案例 我的高中同学大都来自于农村，也有部分是县城的，我们当地的教育不是很发达。同班的 50 个同学，包括后来复读的在内，后来考上大学包括本科、专科和中专的在内，也就是在 30 人左右。大学毕业后，大部分同学选择了比较发达的城市，但也有部分同学回到了并不发达 的老家。尤其是家在县城的同学，因为当时大都专科或中专，基本上都回去了。但其中有两 个本科毕业的农村同学也选择了回去。有次春节回家同学聚会，这两个同学都说很后悔，因 为他们的学历和能力在落后的县城并没有用武之地，失去了竞争优势，县城里稍微好点的企 业加起来不超过 5 家，想跳槽都没有地方去，想再去一线城市吧，早已失去了当初的锋芒， 更何况已经娶妻生子；反倒是家在县城的专科或中专毕业的同学，因为在当地家庭有良好的 人际网络大都发展得不错。 我并不是反对大家回去建设家乡，而是说一定要考虑长远发展，因为你改变不了落后的思维， 更何况工作之初你本身就不成熟。如果你确有此意，我建议你可以先在比较发达的地方学习， 将来成为真正的职业人士再返回家乡或者到家乡去投资，这是更好的方式。 地域会成为限制一个人发展的瓶颈。如果从政的话，假如你分到县城，基本上你就当到县委 书记，至多当到地区专员，还要机遇非常的好；如果你分到各大部委，机遇不算太差的话也 能混个处长，稍微好点就能干个司长，不小心就当了部长。当然，我这里有说笑的味道，但 从概率上来讲，大致如此。 企业设立时也会选择和自己配套的区域。咨询公司基本上分布在北京、上海、广州和深圳， 这四个地方恐怕占了全国咨询公司的 80%，其他地方也有，但大都规模不大。济南和大连、 青岛等地也有咨询公司，但日子整体上就不如上述四个地方的滋润。工厂选择时也要考虑配 套，所以长三角和珠三角的工厂就星罗棋布。人才要发展也要考虑配套。你去比较适合自己 的区域，就能够得到好的配套，比如比较好的平台、比较好的培训、更宽广的视野等等；否 则缺了某个环节，比如得不到培训、视野狭窄等等你就很难得到持续发展。 单纯地说要去大地方发展或应该固守一隅都是不对的。因为更换地域发展受阻的例子也很常 见，我只是告诉你这是个值得考虑的因素。在职业流动越来越普遍的今天，一生中在几个城 市工作也很正常。在职业发展的初期要尽可能在比较发达的地方工作，等你已经在职业发展 上达到相当的程度再考虑生活上更能接受的城市；我也不建议职业发展过程中频繁地更换城 市，因为你在某个城市积累的资源会随着地域的变动而大大贬值，会无形中使你的很多成本 上升。 有的人认为大城市竞争过于激烈，生活成本太高而没有勇气去面对挑战，其实完全没有必要。 在北京和上海的人一样有车有房，并不因为大城市的生活成本高而少积累了物质财务。因为 从另一方面来说，大城市的机会更多，而且激烈的竞争更能够激发个人潜能，更容易达到更 高的职业高度。在二三线城市有个二三十万的年薪就很难再有上升的空间，但在北京、上海 这样的薪水算不上什么。 大多数人毕业时理所当然地留在自己读书的城市，或者回老家等等，其实有必要深思哪些地 方更适合自己发展。即使在职业中期的朋友也可以考虑通过地域的转换让自己的职业生涯跃 上一个新的平台。 真实案例 我原来的行政秘书素质很好，是学建筑的，身高 178，很有气质，钢琴九级，因为工作的原 因从大连调到上海，后来跳槽到斯坦威，是一家销售奢侈钢琴的公司，有了更为光明的职业 前景，但在大连她永远没有这样的机会。 行业选择要有内在连续性 第二个选择是要考虑行业。也有不少的朋友在这个问题上犯错误。有的人工作了七八年都很 难说自己停留在哪个行业，其实行业和个人发展息息相关。如果你选择了金融，那就意味着 几个人操纵上亿的资金；二三十个人操纵几千万上亿的资金，那是房地产行业；几百人拼死 拼活地再干，却只有百万数量级的利润，那是生产行业。选择什么样的行业，就有了什么样 的发展空间。 在行业选择上最容易犯的错误就是没有行业，这是职业发展的大忌，也是最让人感到惋惜的。 但是这点确实是比较容易避免的，关键是要有行业的意识。有的人聊起来我干过多少多少行 业，以为这是一个非常值得自豪的事情，其实对自己的职业发展并没有多少好处。我面试中 遇到不少的人，在不同的行业做过，但是对哪个行业都没有深入的了解。我们前段时间招聘 一个地产的副总裁收到了不少的简历，30~35 岁这个年龄段，只有很少的人在这个行业拥有 超过 6 年以上的行业经验，仅从这一点就能