副主任护师能力自我评价.docVIP

个人工作能力自评 一、所具备的相关资质 1984年7月参加工作，注册执业护士，2014年取得副主任护师职称，2015年1月聘为副主任护师，2012年12月至今被聘为护理部主任。 二、医院各项规章制度的执行及落实情况 遵守国家法律、法规，部门规章及规程，无违法乱己行为，遵守医院各项规章制度具有良好的职业道德情操，关心和爱护医院，有敬业和慎独精神，严于律己，以身作则，及时上传下达并落实，保握舆论导向，摆正位置，严格执行落实各项工作任务。 三、参加学习培训内容及完成情况 1、积极争取院外进修学习机会，曾到昆明市延安医院中心ICU进修学习，掌握了急、危重症病人的监护，提高病情观察的能力，并将学以致用，将学到知识运用于临床护理实践工作中。 2、近几年，无数次到院外短期护理技能、护理知识更新、护理质量管理、护理部主任规范化培训、感染管理等培训班。具体： 3、参加云南省护理学会组织的护理技术规范化操作培训班4期，共50项，回院后对全院护士进行示教，对提高全院护理人员规范化操作能力起到促进作用。 4、护理主任规范化培训班4期，其中三期在于省内，一期参加由卫生部举办县级医院万名护理管理培训班，取得护理主任规范化培训上岗证，通过培训提高了自己的管理能力，使医院各项护理工作逐步步入规范化、制度化、科学化。 5、参加护理知识更新、护理质量管理、优质护理服务提高班、感染管理培训班数次，通过不断参加学习，更新护理理念，知识不断升华，对优质护理服务工作的内涵有了更进一步的了解，并将医院护理质量管理更加程序化，同时树立了质量第一的认识，全院护理质量管理有新突破。 四、所具备的工作能力 1、每年根据医院年度工作计划，结合医院临床医疗和护理工作实际，拟定全院护理工作目标、计划、具体组织实施，月、季有分析讲评，年终有总结。 2、按照优质护理及等级医院评审相关要求，拟定、修改完善各项护理规章制度，护理常规、技术操作规程，岗位职责，护理质量标准，并做好检查、督促落实工作。 3、指导急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊、组织参加危重病人的抢救工作。 4、指导护士书写护理论文，主持全院护理业务大查房及指导科室护理查房，具有丰富的急、危重症、专科病人护理的临床护理工作经验。 5、制定各级护理人员的岗前培训和继续护理学教育计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核。 6、通过自学能够熟练应用办公软件，将全院护理质量控制数据、工作量、各类报表用电子表格以统计学进行处理。 7、有组织、协调、沟通、传、帮、带、教及有一定教学能力。 五、在科内发挥的作用 1、能够及时完成护理部所有工作。 2、利用现有人力资源，创造性开展各项护理工作，如人员培训、护理风险管理等。 3、及时了解护理人员的思想工作情况，使全院护理工作能够正常运行。 4、进行护理质量全程控制，抓好环节质理管理、缺陷管理，减少差错、杜绝事故，确保患者安全。 2016年3月6日11时 自评人： 2