[年终总结]市才市场2006年工作总结及2007年工作思路.docVIP

市才市场2006年工作总结及2007年工作思路 文 章来 山 课 件 w w 5 k J.om 7 　　一、2006年主要工作情况 　　（一）认真做好干部调配和人才引进工作。 　　1—11月，共办理人员调动***人。其中市外调入**人，调出***人，市内调动***人，调入省直单位**人，均做到认真审核材料，严格调配程序，及时办理调动手续等。 　　（二）认真做好公务员考试录用和事业单位公开招聘工作人员工作。 　　1—11月，共组织公开招考*次，其中公务员录用考试*次，事业单位公开招聘工作人员*次（市歌舞团、市救助站、市退伍兵安置、市新闻出版局XX稽查队），计划招考公务员和事业单位工作人员**名（其中公务员**名、事业单位工作人员**名），共有**人报考。均认真制定简章，组织好报名和资格审查、命题、考试、面试、考核、体检、公示和录用报批等各环节工作，确保考试公开、公平、公正，受到社会好评。 　　此外，办理2005年度公务员和事业单位工作人员录用手续***人，其中公务员**人，事业单位工作人员（教育卫生）***人。办理审计局机构改革人员分流遗留问题*人，其中安置*人，辞职*人。 　　（三）积极做好大中专毕业生就业指导和服务工作。 　　一是搞好调查研究，了解毕业生需求情况。据统计，2006年全市共有**个单位计划需求毕业生***人，其中研究生**人，本科生***人，专科生*