复件第七章行政管理行为.pptxVIP

第七章 行政管理行为;;第一节　行政管理行为的含义与基本类型 ;;;;;;;;;;;;;;;;　　第二节　行政组织行为 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　第三节　行政领导行为 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;第四节　行政沟通行为;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;（200807,2009.4,2011.4）联系实际谈谈在行政管理过程中如何正确地运用授权艺术。7P214——215 答：授权是指由行政领导者直接被领导者一定的权力，使其在领导的指导监督下，享有在本职范围内的处理事务的自主权，授权之后，授权者对被授权者保持指挥、监督、检查的权力，被授权者负责完成任务、进行报告的责任和义务。行政领导对被领导者的授权应该是全面的、系统的、包括人、财、物各方面，但是，关系全局目标，政策方针的制定等自身主要的权力不能全部授予，必须保留对下级的监督权、检查权和纠正权。授权的过程中，应该遵循以下授权原则： 权责统一原则。 视能授权原则（权力和能力相适应） 信任与监督相统一的原则。 单一隶属原则。 一般来说，授权的方式有充分授权、不充分授权、弹性授权、制约授权。;;