张昆编管理55：多思慎言 守口如瓶2014.4.6.ppt

多思慎言 守口如瓶 Transition Page 过渡页 * 唐·道世《诸经要集·择交部·惩过引《摩诘经》：“防意如城，守口如瓶。” 宋·周密《癸辛杂识别集》：“富郑公有‘守口如瓶，防意如城’之语。” 守口如瓶 Contents Page 目录页 * 引言 思考 案例 引言 爽口食多偏生病，快心事过恐生殃。 ——《增广贤文》 快人快语犯忌讳 多思慎言,守口如瓶方为处世之妙方，今天，我们就来分享一下关于保守职业秘密的心得…… 多思慎言 守口如瓶 场景 小刘和小王 公司资讯组总监最近出缺，总经理打算从资讯组提拔一个人来填补资讯组总监的空缺，他从人事总监那把资讯组的档案拿了过来，看了很长时间，最后，决定从小王和小刘之间选择一个…… 场景 小刘和小王 总经理看着两个人的档案犹豫不决，因为资讯组总监的位置不同于其他总监的岗位，资讯组掌握着公司最核心的机密，一旦资讯组总监用人不当，那会导致公司的核心机密外泄，就会带给公司不可估量的损失。 场景 小刘和小王 这些天经理一直在为资讯组总监的人选烦心，实在不知道该提拔哪一个，这时候，经理助理给总经理提供了一个方法，总经理立马就同意了，让助理着手去安排。 场景 小刘和小王 场景 小刘和小王 既然，资讯组总监的职位保密性较强，那就从两人的保密态度下功夫喽，这天经理把小刘和小王叫到经理办公室，分别交给两人一份非核心的机密文件。 接下来，经理就回去安排去刺探两人的秘密了 场景 小刘和小王 经理安排业务部的主管去和小刘和小王套近乎，看看两人谁的保密性强一些，当业务主管带着使命找到了小刘，并且请小刘吃了顿饭，席间，业务主管就问起了关于那份文件的事情，小刘听了后立马放下了筷子说：“这个是公司的机密，没有领导授权的情况下，我没办法向您提供这类文件，不好意思啊，这事我不好说啊……” 场景 小刘和小王 这位主管又找到了小王，用了同样的手段，同样的方法，而小王在喝了几杯酒之后，就飘飘然了，当主管问到这件事的时候，就竹筒倒豆子全说了，一点都没有剩。 场景 小王和小刘 事情可想而知，第二天，小刘被任命为资讯组总监，小王则很快被调离了资讯组的岗位。 案例后话 思考分析 思考 故事到这里就告一段落了，不知道在座的诸位是否从中吸取到了什么呢？ 思考分析 分析 多思慎言 守口如瓶是职场的 基本行为准则，如果一个人不能保守自己职业秘密，那怎么能够取信于人，怎能够在职场中生存下去。请记住，职场中： 多思慎言 守口如瓶 多思慎言 守口如瓶 结束语 个人观点 敬请指正