2013年10月25日人力资源外包实务笔记.pdfVIP

2013 年 10 月 25 日牛人打卡管理笔记 通过前几天的讨论学习，相信大家对人力资源外包的实务操作有了更深入的认识和理解，对照自 身所在企业的人力资源外包操作现状，结合大家的成功经验，你是否有所收获呢，一起来诊断和改进 吧。请问： 1、目前你公司的人力资源外包工作存在哪些问题？ 2、具体你会怎么来改善和优化？请分享你的思路和想法。 答：通过周一至周四的学习，我们对人力资源外包工作的概念与内容有了一定的 了解，我们单位在这方面的工作有以下几个不足之处： A、不足部分： 一、在外包机构的选择上有欠缺 1、没有丰富的选择外包机构的经历与经验，在选择外包方时也是本着“跟着感觉 走”的主观想法，要不就是“专拣便宜的”或者是偏执的认为“便宜没好货”。 带你去海边 2、在评估外包机构资质时显得手无足措。