性别定型和其对男性的影响.PDF

性別定型及其對男性的影響 探索性研究 報告 平等機會委員會 委託 香港中文大學 香港亞太研究所 性別研究中心 二零一二年 目錄 報告摘要 i 第一章 香港男性危機：前言 1 第二章 不同世代男士對男性身份的看法 5 第三章 男人說男人之苦：一個階級分析 13 第四章 香港男性的家庭和婚姻現況 21 第五章 問卷調查結果 29 第六章 女性是男性的競爭者？ 39 第七章 總結：探討「關顧男士需要和兩性差異」的社會服務和政策 45 參考資料 55 附件一 焦點小組討論和單獨訪問統計 58 附件二 研討會 59 首席研究員 蔡玉萍教授 香港中文大學香港亞太研究所性別研究中心主任 香港中文大學社會學系副教授 聯席首席研究員 區永東教授 香港中文大學心理學系副教授 研究員 黃慧貞教授 香港中文大學香港亞太研究所性別研究中心副主任 香港中文大學研究院性別研究學部主任 香港中文大學文化及宗教研究學系副教授 梁展慶博士 香港中文大學香港亞太研究所性別研究中心成員 香港城市大學專上學院社會科學學部講師（2008 年至2011 年） 瑞典于默奧大學于默奧性別研究中心研究員（2012 年 1 月始） 王鳳儀女士 香港中文大學香港亞太研究所性別研究中心執行委員會成員 研究助理 盧家詠小姐 香港中文大學香港亞太研究所性別研究中心研究協調員 周健聰先生 香港中文大學香港亞太研究所性別研究中心研究助理 報告摘要 背景 1. 平等機會委員會（平機會）委託香港中文大學香港亞太研究所性別研究中 心，進行「性別定型及其對男性的影響」探索性研究。在2011 年期間，舉辦了兩 場公開研討會，在社會上引起一定的討論，從而關注男性面對社會和經濟轉型的 問題。研討會共吸引470 人士參與，並回收了340 份調查問卷。另外，進行了10 場焦點小組訪問和9 個單獨訪談，共71 名男性受訪者參加。 焦點小組調查結果 男人之苦 2. 縱觀不同年紀的男性的分享，發現香港的男性仍然抱有很多傳統的性別觀 念，但在新的經濟和社會環境下，已缺乏可以讓他們擁抱這些傳統觀念要求的物 質基礎。傳統和轉變的想法常常並存。在性別關係的迅速轉變下，無法避免地使 到兩性頓感失落。 3. 首先，無論是中產或是基層男性，他們都把工作與男性身份掛鈎。工作的 重要性在於工作給予男性經濟能力照顧家庭。工作亦使男性可以肩負起傳統性別 規範對他們要「養妻活兒、供書教學」的要求。甚至有男性認為只有當男性的收 入足够支持家人的生活時，才可以使家庭和睦。 4. 對於男性來說，他們不但要有能力照顧家庭，他們的能力還要比妻子高， 才算是真男人。換言之，男性的尊嚴是建基於與女性的比較和他的相對優勢。因 此，男性的壓力就會很大，因為他不但要和其他男性競爭比較，他還要時刻鞭策 自己超越身邊的女伴。在這樣的氛圍下，未能符合期望的男性就會覺得沒有面子， 自尊受損和自信心受打擊。 5. 雖然工作對基層及中產的男性同樣重要，但他們對如何可成功的途徑就有 不同的領會。大部份的基層受訪者仍嚮往「白手興家」，相信創業是唯一的成功之 路。對於中產階層的受訪男性來說，男性身份的基石是事業，而事業的定義包括 兩個元素：上向流動機會和工作滿足感。 i 6. 年輕和年長的男性都認為現在要符合傳統對男性的要求，要符合所謂的 1 「霸權式男性陽剛氣質」是越來越困難的事。最主要的原因是去工業化令男性失 去原本的技術性工作機會，並且他們發現難以適應服務性工作的有關要求，因而 男性要面對經濟能力和工作前境的衝擊；其次是生活水平的提高使男性的經濟擔 子增加；再次是女性地位的