6S培训教材精选.pptVIP

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  • 2017-06-05 发布于湖北
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6S培训教材精选

改 善 无 止 境 改善前后 仓库辅料目视管理: 易取易放、容易回归原本的状态 目视管理: 看板清晰明了,区域责任明确, 现场辅料区物品摆放整齐规范。 6S的进行方法(分为4个阶段实施) 公司6S区域划分 一.生产区域 二.辅助区域 三.行政区域 四.办公区域 五.宿舍区域 1、6S规范制度宣导与落实; 2、区域划分,细节落实,全员参与; 3、检查、督导与改进(各区域6S查检表) 4、激励引导与强制措施并行; 5、全员自动自发执行。 各区域6S如何实现? 6S是一种管理,而非手法或技巧,而且6S可以说是所有的产品质量管理、企业管理的基础,真正的目的是要创造或建立一个容易发现问题的环境,并在发现问题之后能将问题及时地彻底解决,从而为公司创造利益,为员工提供安全舒适的工作环境。 在推行6S时,永远记住一件事情,6S是大家集体参与,管理人员率先以身作则的事情,如果管理人员不能率先以身作则,整个公司就无法实现大家齐心地共同参与,6S的推动也很难成功。只有大家齐心协力,才能把企业、集体建设得更美好。 * 每日自我检查(项目):: 抛掉不需要的东西或回仓; 环保回收、循环再用及减少用纸; 根据需要物品的低、中、高分别存放; 处理肮脏、泄漏和损坏情况及解决成因 将工作环境内物品分类摆放 落实前3S工作 (1)彻底落实前面3S的各种动作(2

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