马斯洛需要层次理论.docVIP

马斯洛需要层次理论 ? 2004-11-7 23:40:54? 12yes 　　某厂劳务输出，要派两位技师去新加坡，收入的绝对数当然比国内高。技师老章积极报名，因为他妻子已下岗在家，儿子明年上大学，需要增加收入。而技师老林却推辞不去，因为他儿子已工作，最近在股票上又赚了不少钱，经济比较宽裕。而且考虑到外国**也不轻松，因此表示不想去新加坡。 　　员工的行为与其动机和需要有密不可分的联系，管理者只有对员工的动机和需要有所了解后，才能理解为何在同样的各种环境中员工的各种表现各异。 　　需要时人的一种主观状态，是个体在生存过程中对既缺乏又渴望得到的事物的一种心理反应活动。 　　由此可见，需要的形成是客观的，它是由客观的事物造成的；需要的形成又是主观的，对同一事物引起的需要不同，而且有时他人几乎不能察觉。 　　引起个体需要的事物必须具备两个条件：缺乏性和能引起个体渴望。 　　由于需要对个体行为的影响作用重大，因此，有许多心理学家对需要做了深入的研究。 　　美国心理学家马斯洛提出了需要层次理论。它的核心内容是需要层次结构。 　　马斯洛的理论提出，人的需要有一个从低级到高级发展的过程。每个时期都有一种需要占主导地位。而其他需要则处于从属地位。 　　生理需要是人类的第一层次需要，指能满足个体生存所必须的一切需要，如食物、衣服、性欲等等。 　　安全需要是人类