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- 2017-06-10 发布于四川
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时间管理原则 计划尽量周全 电话简明迅捷 减少等待时间 务必准时赴约 有效利用时间的原则 1、周祥的事前计划 2、排定工作的优先顺利 3、设定长短期目标 4、制定每日工作计划 5、重要的事情及时做 6、挑战效率最高点 7、学习分配工作 8、今日事、今日毕 9、避免分散注意力 10、忙碌不等于盲碌 11、远离日常琐碎之事 12、将阻碍减到最低程度 通往成功的道路没有捷径,妥善的时间管理能使我们事半功倍! 时间管理 就是用技巧、技术和活动量管理工具,来帮助我们完成工作,实现目标的管理。 目的:更有效的运用时间,提高工作效率,降低变动性,管理我们的财富。 心态管理 目标管理 时间管理 绩效管理 活动管理 自我管理的方法 绩效管理 就是各级管理者和员工为了达到团队目标,共同参与的绩效计划确定,绩效辅导沟通,绩效考核评价,绩效结果应用的管理。 核心思想:不断提升和改进公司、部门、员工三方面的目标职能管理。 绩效管理 心态管理 目标管理 时间管理 绩效管理 活动管理 自我管理的方法 活动管理的概念 指个人
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