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第五章 求职技巧之简历制作与求职信的撰写 小测验：考考你的简历写作水平 1.你所做过的一件事可能包含很多方面，你是否针对雇主进行了裁减（不是千篇一律）？ 2.你的简历是否对你的背景进行了扬长避短？ 3.你的简历也许列举了你的工作职责，是否还清楚地列举了或量化了你工作的成果或贡献？ 4.你的简历是否写了你的求职目标和应聘岗位？ 5.你是否有意识地根据对方需要进行了调查，使用了能够打动人心的“关键词”，即“key words”？ 6.你的简历是否都写明自己的生日、身高等信息？ 7.你是否在简历中写明自己离开前一职位的原因？ 8.你是否在简历中使用第一人称，如“我”、“我的”,“I”、“me”、“my”? 成功者与失败者的对照 成功者： 个人信息：简明，扼要：包括准确的联系地址。电话。Email。 求职目标：有，对症下药，针对性强。 教育情况：清晰。GRA。RANK。针对职位列出相关课程。用奖项突出自己。写出比列。 工作情况：相关经验。且条理清晰地写出工作公司，时间，职位，内容，结果和学习到的与应聘职位相关的素质。 奖励情况：分析型 个人技能：突出相关专业技能。 个人特长：闪光型。 文字风格：言简意赅，逻辑性强。 标题：规范的个人姓名 无个人相片。 页数：2页之内，最好1页。 纸张：白字，80g以上. 无低级错误。 排版：整齐，专业。 打印：黑色，激光打印。 失败者： 个人信息：“征