护士长工作压力源、心理健康状况及应对方式的研究.pdfVIP

2007年4月 护 理 管 理 杂 志 April,2007 第7卷4期 JournalofNursingAdministration Vol.7No.4 ·论著 · 护士长工作压力源、心理健康状况及应对方式的研究 韩金红’，孙宏玉’，韩金香 (1.北京市大兴区人民医院护理部，北京 102600;2.北京大学护理学院，北京 100083) 摘要:目的 探讨护士长工作压力源、心理健康状况、应对方式及其关系。方法 对北京市4所二级综合医院的92名护士长 工作压力源、心理健康状况、应对方式进行问卷调查。结果 护士长工作主要压力源来自工作量及时间分配方面，最大的压 力源为担心工作中出现差错事故;护士长心理健康水平较低;护士长工作压力源除病人护理方面的问题与人际关系敏感、敌 对、偏执因子无相关性外，其余均与SCL-90各因子呈正相关;护士长积极应对得分高于常模，消极应对得分低于常模;护士 长消极应对方式与SCL-90各因子呈正相关，而积极应对方式与SCL-90各因子无明显相关。结论 护理管理部门应重视 护士长工作压力源，采取切实可行的方法，引导护士长采用积极的应对方式减轻工作压力，提高心理健康水平。 关键词:护士长;工作压力源;心理健康状况;应对方式 中图分类号:R47;R395.6 文献标识码:A 文章编号:1671-315X(2007)04-0001-04 Studyonjobstressors,mentalhealthandcopingstylesamongheadnurses/HANJin一hong`，SUNHong一yu=，HAN Jin一xiang//JournalofNursingAdministration，一2007,7(4):1. Abstract:Objective Todeterminethecurrentstatusandrelationsofjobstressors，mentalhealthandcopingstylesamongheadnur- ses.Methods Datawerecollectedon92headnursesfrom4secondary levelgeneralhospitalsinBeijingusingquestionnaire. ResultsThemainstressorscamefromthefactorofworkloadandtimepressure.Worryingabouterrorswasthemostfrequentlycon- cernedjobstressor.Theheadnursesmentalhealthshowedrelativelypoor.Thejobstressorswerepositivelycorrelatedwithmostitems inSCL一90.Thescoreofpositivecopingstyleshowedhigherthanthenorm,whiletheregativecopingstylewaslowerthanthenorm. Moreover,thenegativecopingstylewaspositivelycorrelatedwitheachiteminSCL一90,whiletherewasnocorrelationbetweenpositive copingstyleandSCL一90.Conclusion Thenursingmanagersshouldpaycloseattentiontothejobstressorsamongheadnursesand takeeffectivemeasurestorelievetheirjobstressandimprovetheirmentalhealth. Authorsaddress:l.NursingDepartment,People’sHospitalofDaxingDistrict,Beijing102600，China;2.SchoolofNursing,Peking University,Beijing100083,China Keywords:headnurse;jobstressor;mentalhealth;copingstyle 21世纪，临床护理工作面临着新的挑战和更大 1.1 调查对象 的压力。护士长作为临床护理队伍的带头人，由于