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河南言若商贸有限公司 企业文化 目 录 公司简介 发展历程 企业精神文化 言若使命 言若愿景 言若价值观 企业行为文化 企业团队文化 企业形象文化 品牌释义 标志释义 产品资质 企业荣誉 企业养生文化 言若养生观 言若养生成长三大法宝 文化凝聚人心 制度驾驭人性 品牌成就人生 第一章 言若简介 河南言若商贸有限公司成立于2015年。自成立以来秉承中国养生文化之精华，开发的系列养生文化产品，深受市场欢迎，并被众多省级保健部门选为保健对象养生产品。 2015年，公司成功注册“言若”这一极具文化底蕴的养生品牌，成为发展养生事业隆重而华丽的开端。在以“您身边的健康顾问”理念的驱动下，公司携手广州中医药大学，依托其强大的专家团队资源，充分挖掘中医养生文化，运用中医养生理论，针对现代人生活特性、体质状况及社会亚健康现实，经过深入研究、反复论证、测试，研发出中医体质养生、中医时尚养生系列辨体施养、药食同源的中医养生产品，深受市场认可。 近年来，蓬勃发展的互联网经济为中国经济注入新动力。言若商贸O2O移动电商平台战略的发布，只是言若商贸借助自身产品优势拥抱互联网的一个缩影。互联网催生了各种新思维、新模式，也带来了广阔的市场空间。今年两会，“互联网+”首次写进了《政府工作报告》，同时提到的还有“健康中国”和“大众创业，万众创新”。河南言若商贸有限公司正在做的就是“互联网+大健康+大众创业”，创造全新商业钱景，而把握这一轮机遇的关键在于：创新+行动。 第二章 发展历程 ? 发展历程： 传承中医养生文化、分享健康养生之道！ 企业愿景 打造“互联网+大健康+大众创业”，创绿色健康养生行业领导品牌 企业理念 您身边的健康顾问 以仁慈博爱之心，广施福泽，造福苍生！ 言若养生核心价值观 上善若水 知行合一 出处：“上善若水，水善利万物而不争。”——《老子》 言若以传承中医养生文化、分享健康养生之道为使命，以仁慈博爱之心，广施福泽，造福苍生为愿景，不以功利为最终目的，并亲身躬行。真正体现“上善若水、知行合一”的理念。 言若人行不到的地方，知见不足，并不固步自封，而是努力追求真知；决定要行，该如何去行，既在道理上想透彻，又不断在事上磨练。 言若养生欣赏水的智慧，热爱并推崇水的文化，具体以水的六种品德，来体现言若养生的“上善若水”核心价值观： “德、义、法、正、变、志。” ［德］：水利万物不争。 言若人才观：用人以德为先。 言若道德观：和谐宽容、德行天下、以德创业。言若以传承中医养生文化，弘扬正确养生方法为己任。［义］：水遵循自身的规律而流动。 言若财富观：义以生利、贪则怨生。言若以义待员工、待伙伴、待社会，循义道合理分配资源。［法］：水注入量器如有法度。?言若规则观：遵从社会法律法则，遵守公司各项规定，不逾矩。［公］：遇满则止，并不贪多务得。 ?言若管理观：公平、公正、公开。［变］：遇圆必旋，遇方必折，适时而动，不改其性。?言若方法观：灵活适应不同环境和人事。不论变化如何，容清纳浊，永保自己善良、博爱之心。［志］：矢志东流，水滴石穿 。?言若之志：以国人健康为使命，福泽苍生为志，坚持不懈，矢志不渝。 第四章 企业行为文化 恪尽职守--摆正位置是职场第一要务 信仰组织--骨干首先是组织的人 能打胜仗--捍卫组织的命脉 百炼成钢--合理的要求是锻炼；无理的要求是磨练 边干边学--学习能力决定职场竞争力 勇于承担--做组织大厦的承重墙 不搞宗派--让组织高度一致 不发牢骚--向上的组织有战斗力 学会做事--做正确的事，正确地做事 10、充满激情--激情是工作的灵魂，是一丝不苟的责任 第五章 企业团队文化 团队建设：一支具有执行力、学习力、凝聚力的冠军团队 团队作风：敬业爱岗、冠军追求、坚守承诺、立即行动 团队精神： 奉献：捧着一颗心来，不带半根草去。 诚信：万事德为首，百德诚为先，事事信为本。 感恩：虚心受善—知恩、感恩、报恩。知福、惜福、造福。 尊重：赏识、尊重、激励。 协作：支撑为人，二人见仁，三人合众。 团队管理：合作中共赢 第六章 企业形象文化 品牌释义 【言】： 自言：了解自我身心状况，辩清自身的体质。 真言：认清正确养生方法，不人云亦云，自得真知灼见。 【若】： 五若：中医食疗养生，以五味（酸、苦、甘、辛、咸）入五脏，调适身心。 品若：于慢斟细饮中品味生活，自在悠闲，格调高雅，代表生活的质量。