皇冠盖厂职务说明书091211OK.docVIP

职务名称 厂长 所属部门 皇冠盖厂 直接责任： 全面负责分厂日常管理工作。 按生产调度的要求合理安排生产，保质保量按时完成生产任务，达成公司即定的各项目标。 3．指导和监督生产前各项准备工作，包括每日标准化工作、早晚会、交接班、设备保养检修、工艺条件、原辅材料等齐全，确保生产过程顺畅。 4．全面贯彻执行ISO质量体系，指导和监督员工严格按ISO工艺规程、QC工程图、作业指导书、设备保养规范进行操作，执行冲床、注塑机和相关设备的标准化作业，对生产过程实施有效控制，严格按要求作好首检、自检工作及各种记录，确保合格产品入库，对发生的产品质量事故负有领导责任。 5．负责本厂生产设备的正常运转，按规定进行日常维护、检修工作，不带病生产。 6．执行经济责任制，达成即定的合格率，节约成本，严控损耗率，确保各项数据统计的准确无误。 7．全面贯彻执行公司规章制度、劳动纪律并时时进行监督检查，作好员工日常思想指导工作，树造企业文化。按定额排岗，确保人员的稳定性。 8．组织安排员工培训、考核。 9．根据员工表现向公司提出奖惩意见。 10．负责分厂安全生产，监督落实分厂文明生产和环境卫生工作。及时消除各种安全隐患， 确保分厂设备安全、消防安全、员工生产安全。对分厂发生的安全事故负重要责任。 11．完成公司领导交办的其它工作。 领导责任： 1．对本分厂直接下属的工作行为负责。 2．对本分厂工作任务完成情况负责。 3．对本分厂所提供的信息的及时性及准确性负责。 素质要求： 1．高中或大专以上文化程度，三年以上工作经验。 2．熟悉生产程序，具备较强的管理能力。 3．熟悉ISO9000体系，具内审员证。 4．具备较强的沟通、协调能力。 主要权力： 1．选择下属和对下属工作的调配、检查、督促、考核和奖惩的权利。 2．要求其他部门对本分厂工作进行合理配合的权利。 3．要求保障原辅料质量、工艺稳定性和设备性能的权利。 4．在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权利。 培训要求： 1．新进时：公司简介；质量方针、目标；ISO基础知识 2．上岗前/转岗前：本岗位技能培训，质量管理体系文件 3．在岗培训：按计划 4．其它培训：按计划 5．特殊岗位培训：按文件要求规定，须持证上岗 职务名称 班长 所属部门 皇冠盖厂 直接责任： 1．全面负责机台生产管理工作，负责当班机组生产作业计划的具体组织和实施，带领全机人员执行冲床、注塑机和相关设备的标准化操作。 2．上班前应作好产前各项准备工作：查看工艺单、排程单、交班单等，熟悉产品生产要求、规格和质量标准。主持本班组早班或晚班会议，让全机人员了解生产任务和工艺要求，备好原辅材料，作好地面及机台的清洁标准化工作，确保生产过程的顺畅。 负责组织相关设备、工器具按体系规定的要求进行日常维护保养及检修工作；每日开机前检查全机的加油润滑情况及运转是否正常，并作好设备点检记录，如有异常应及时向厂长或技师汇报及时解除障碍，不得带病生产。 负责全面贯彻执行ISO质量体系，组织本班组严格按ISO 工艺规程、QC工程图、作业指导书、设备保养规范进行现场操作，作好首检、自检及相关记录，确保整个生产过程与工艺相符，符合《皇冠盖产品质量标准》，节约成本，严控损耗率，保质保量完成生产任务。生产过程中发现质量问题应及时停机调整，不得麻目生产或向分厂领导汇报，经同意后方可继续生产，对发生的产品质量事故负主要责任。 每班生产完成后应及时包装入库，不合格品应作到当班处理。 明确下属的岗位职责，对下属的工作进行合理的分工。 组织安排本班组员工的培训。 教育和监督员工安全文明生产，对生产过程中出现的设备安全事故，员工人身伤害事故负主要责任。 负责班前班后的卫生工作，随时保持生产过程的整洁和设备卫生。 协助分厂领导贯彻实施劳动纪律、规章制度，配合做好员工思想工作，确保人员稳定。根据员工的工作表现，向分厂、公司建议给予员工奖惩。 10.负责工具的管理。 11．做好分厂、公司交办的其他工作。 领导责任： 1．对本班组员工的工作行为负责。 2．对本班组工作任务完成情况负责。 3．对本班组所提供的信息的及时性及准确性负责。 素质要求： 1．高中以上文化程度，三年以上工作经验。 2．有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神。 3．具有一定的组织管理能力。 4．熟悉的冲床、注塑机台操作规程和皇冠盖产品质量要求。 主要权力： 1．选择下属和对下属工作的调配、检查、督促、考核和奖惩的权利。 2．要求其他部门或其他班组对本班组工作进行合理配合的权利。 3．要求保障原辅料质量、工艺稳定性和设备性能的权利。 4．在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权利。 培训要求： 1．新进时：公司规章制度；质量方针、目标；ISO基础知识 2．上岗前/转岗前：本岗位技能培训，质量管理体