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- 2017-06-06 发布于北京
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高职院校毕业生就业高成本成因及解决对策.pdf
第 23 卷第2 期 浙江水利水电专科学校学报 Vol. 23 No.2
2011 年6 月 J. Zhejiang Wat. Cons Hydr. College Jun.2011
高职院校毕业生就业高成本成因及解决对策
项建斌
(浙江机电职业技术学院,浙江杭州 31∞53)
摘 要:在高职院校毕业生的就业成本不断提高的背景下,通过有效路径降低高职院校毕止生就业成本十分必要。
通过对高职院校毕业生就业服务成本的构成分析,认为解决高职院校就业服务高成本、低效益的问题,必须建立有
效的绩效考核机制为前提,并通过减少盲目的招聘会、提升就业服务水平、提高人才培养工作水平和完善就业信息
服务体系等途径,达到降低高职院校就业服务工作成本,提高就业服务工作效益的目的。
关键词:高职院校;毕业生;就业;成本
中图分类号:G718.5
文献标志码:A 文章编号:1∞8 -5
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