领导力基础培训:领导与管理.ppt

  1. 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
领导力基础培训:领导与管理概要

领导力基础培训: 领 导 与 管 理; 目 录;一、环保产业的大棋局以及大棋局中的浩蓝环保;(一)行业形势;1.环保产业发展的黄金时期;2.各种资本蜂拥而入,对环保产业的影响极为深刻;2.1 进入的形式和渠道;2.2渠道中的商业模式与机会;2.3浩蓝公司成为系统服务商的本质定位不能改变;3.地方政府财政收入的变化以及商业资本平台的调整;4.无国界竞争;5.结 论;(二)浩蓝的基本阶段思考;1.竞争的本钱(优势);2.竞争的明显弱势;二、浩蓝管理团队的现状分析;1.基本现状;2.浩蓝团队的基本特点;3.浩蓝团队的明显缺陷;三、团队建设基础保证;以提高领导力为核心,打造一支“战必胜、攻必克”的浩蓝团队,是实现浩蓝战略的基础保证。 针对浩蓝公司管理团队的现状,提出几点要求: ;1.什么是领导?;2.威信与权威;3.技术与艺术;4.哲学与现实;5.全局与局部;6.隐性不???为;7.公司的核心理念;四、领导者需具备的基本素质;1.包容与胸怀;2.项目管理理念;3.正确的决策;4.双满意;5.沉稳;6.善于总结;7.理解与需求;8.沟通与汇报;谢谢

文档评论(0)

dajuhyy + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档