社会保险和生活保障案例41-50.pdfVIP

（案例41 ）实习期间受伤不算工伤但可获赔 偿 案情回放实习期间意外受伤 廖军（化名）系成都交通学校2001 级1 班学生，2003 年9 月，经学校安排推荐， 他到市内某汽运四分公司参 加汽车维修实习。同年 12 月26 日下午，廖军在实习单位上班工作时，被实习单位的驾驶员何林倒车时撞伤， 随 即被送往医院救治。2003 年 12 月30 日，成都市劳动和社会保障局认定廖军受伤属工伤性质。2004 年 7 月 27 日，成都市劳动能力鉴定委员会确认廖军的伤残等级为七级。 同年 9 月 23 日，廖军以工伤待遇争议为由，向成都市劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。成都市劳动争 议仲裁委员会以双方未形成劳动关系、该争议不属于劳动争议为由决定终止审理。2004 年 11 月4 日，廖军遂 向法院起诉，请求判令实习单位、撞伤他的司机及学校连带赔偿其医疗费、残疾赔偿金、精神抚慰金等共计 71417.40 元。 法庭辩论三被告均称不担责任在庭审中，汽运公司辩称，汽运公司对于廖军的受伤没有过错，何林倒车符 合操作规范，廖军受伤是因其 违反作业规则，横穿试车道所致，其对损害的发生有重大过失，应自行承担损害后果。廖军主张的医疗费、精 神抚慰金等缺乏法律依据，