2015年黄岛区公开招聘社会治理综合网格员.docVIP

2015年黄岛区公开招聘社会治理综合网格员 招聘简章 青岛智达恒远人力资源有限公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘一批社会治理综合网格员。现将有关事项公告如下： 　　一、岗位及名额 　　社会治理综合网格员36名。 　　二、用工形式 由青岛智达恒远人力资源有限公司与其签订劳动合同，派遣至胶南经济技术开发总公司从事临港经济开发区社会治理工作。 　　三、招聘对象及条件 男性18名,女性18名;30周岁以下（1985年10月8日后出生），具有全日制大专及以上文化程度。 有下列情形之一者不予聘用： 1、曾因违法犯罪受过刑事处罚、刑满释放的； 2、被开除党籍或开除公职的人员； 3、近三年内受到留党察看、撤职以及党纪政纪处分的； 4、违反计划生育政策的； 5、因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的； 6、被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的； 7、法律和规范性文件不得应聘的。 四、工资待遇 劳务派遣人员实行试用期制度，由青岛智达恒远人力资源有限公司发放。试用期月工资1700元，试用期为一个月,试用期满经考核合格后工资2500元左右,投五险一金。 　　五、招聘岗位 岗位一: 社会治理综合网格员(限男性)。 岗位二: 社会治理综合网格员(限女性)。 六、招聘程序 （一）报名 1、应聘人员登录西海岸新区（黄岛区）政务网（）查看报考简章并下载打印《青岛智达恒远人力资源有限公司公开招聘报名表》。 2、报名时间：2015年10月8日-10月10日（非工作日时间报名正常），上午8:30-11：30，下午1：30-5：30。逾期不再受理。 3、报名地点： 黄岛区双珠路213号2栋1单元5层5003、5010室（卓越金融广场、开发区医院东侧），联系电话：05324、所需资料： ①《青岛智达恒远人力资源有限公司公开招聘报名表》（见附件）一式两份； ②相关资料 二代身份证、毕业证、学位证(非必须)、户口簿 (复印索引页、户主页、个人信息单页），以上需携带原件和复印件两份，一寸近期同版免冠彩色照片四张（背面书写姓名）。 ③报名时交纳报名费40元/人，面试时交纳面试费70元/人。 （二）资格审查 对应聘人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，由青岛智达恒远人力资源有限公司进行资格初审，用工单位进行复审,如发现所提供资料不实或不符合报考要求的，取消应聘资格。因弃权、体检不合格、考核不合格、无法办理劳保手续等原因产生的空缺，从报名人员中择优录用。 （三）考试 公开招聘考试工作由青岛智达恒远人力资源有限公司统一组织。考试具体时间、地点见准考证，准考证领取时间、地点另行通知。考试分笔试和面试，分别以百分制计算，满分各100分。 1、笔试 笔试内容为综合知识，综合知识考察考生的基本素质和能力，考试不指定教材。 加分项：具有研究生及以上学历或者硕士及以上学位的，笔试成绩加10分。 按笔试综合成绩（笔试成绩+加分项目得分）进行排名，按招聘比例1：1.5确定进入面试范围人员名单。名单在西海岸新区（黄岛区）政务网（）公布，面试具体时间、地点,另行通知。因弃权造成的空缺，按笔试综合成绩依次递补。 　　2、面试 　　面试以体现报考职位要求为主，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、业务素质、举止仪表、组织协调等基本素质。 面试结束后，按笔试综合成绩、面试成绩各占50%的权重计算考试总成绩。笔试综合成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 3、确定录取计划人数 根据综合成绩排名，录取应聘者男、女各前18名进入体检和考察程序。若计划数最末一名有同分现象以笔试成绩高者优先；若再一致，增加面试。考试结束成绩在西海岸新区（黄岛区）政务网（）公示。 （四）考核 对综合成绩合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、现实表现情况等，进行考核。应聘人员须提供无违法犯罪记录证明，无违反计划生育证明(镇街及以上计生部门开具)。 （五）体检 体检工作由青岛智达恒远人力资源有限公司统一组织，时间、地点另行通知。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。 （六）聘用 受聘人员与青岛智达恒远人力资源有限公司签订固定期限劳动合同，并按规定实行试用期制度。 （七）有关说明 （1）报名人数达不到招聘岗位招聘数的3倍时，按实际报名人数进入面试环节。 （2）聘用人员必须服从统一分配。应聘人员提供的信息必须真实准确，如发现应聘人员提供虚假证明和信息，取消应聘资格。应聘者在应聘期间，应保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 （3）本简章由青岛智达恒远人力资源有限公司负责解释。 报名