中国邮政企业文化体系手册.ppt

中国邮政企业文化体系手册精选

按照 * 按照 * 视觉识别系统作为邮政企业文化三大系统之一,其实质是中国邮政对内对外的传播系统,它包括:静态视觉、动态视听、文化活动、邮政榜样和环境建设等五个方面。视觉识别系统传递和遵守理念识别系统的精神内涵,助力和推动行为识别系统的宣贯落地;与理念识别系统、行为识别系统共同服务于“企业战略落地和企业形象塑造”。 * * * 与企业管理相结合,既包装了环境,也促进了生产和经营; 重视实用功能,体现了对员工的关怀和尊重; 和各类活动相结合,各相关部门客观上推动着环境建设; 发挥着邮政人的想象力,新的想法和做法涌现; 多口管理,缺少统一规划与整合; 系统性、规范性差,往往随领导变化而变化; 纯邮政网点的环境建设有空间/无内容,有需要/无标准; 缺少社会公益形象的展示; 既有成果 存在不足 3-5 环境建设——现状分析 * 梳理邮政企业所涉及的各类环境空间,保证研究工作有的放矢; 以整合营销传播理念为指导,将各类空间还原为企业与各类公众(职工、顾客各类利益相关者)的接触点 ; 根据各接触点的特点与重要性,研究企业各类环境空间的价值、功能,为环境建设提供参考。 * 明确环境 梳理空间环境,明确研究标的 确定方向 提供目标原则,锁定整体方向 指导行为 厘清工作内容,提供行为参照 邮政各级、各地、各类环境空间,条件特点千差万别,因此需要总结出环境建设工作的原则和方向,便于各级管理

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