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- 2017-06-07 发布于广东
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教育集团人力资源部2010年度工作规划
LOGO 新年祝福 新年谁最红? 速度赶超刘翔, 挺拔有如姚明, 抗压胜过小平, 富裕抗衡武兹, 男友俊过田亮, 女友靓过晶晶, 还有谁? 就是…… 逸仙集团人力资源部2010年工作规划 报告人:汪崇丽 通过本规划,您能了解 2010年目标及重点 2010年HR重点业务策略 HR专业化能力提升策略 公司年度HR重点工作推进节奏 HR工作的组织保障 吸引 发展 激励 保留 向往 (嚮往在公司工作) 成长 (不断学习成长) 激情 (工作充满激情) 归属 (充满对企业归属感) 人 力 资 源 工 作 人 力 资 源 效 果 公司 人才 2010年目标及重点 现状*目标*重点 我们需要学习什么? 我们需要做好什么事情? 客户怎样期望我们? 如何满足公司对人力资源的要求? 超前 滞后 财务 KPI 目标 客户 KPI 目标 人力资源工作者 KPI 目标 学习/成长 KPI 目标 超前 滞后 2 3 4 1 财务 客户 内部 学习 客户需求 2010年目标 2009年现状 吸引//向往 高级人才招聘 人才结构优化 评核指标 储备高级人才 储备管理人才 储备专业师资 服务不够专业化 加入公司,谋求发展,环境怎样 高级人才引进 管理人才培养和引进 师资力量的引进 专业化团队的打造 现状*目标*重点 财务 客户 内部 学习 客户需求 2010年目标
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