面试技巧及演练.ppt

感受面试 思考：如果你是面试者，面试官的问题你如何回答？ 面试之前：公司资料的准备 准备的目的 事先广泛搜集与应征公司相关的各种资料，不但可了解该公司的用人政策，也可使面谈的话题更为深入，展现你的专业内行，令对方留下深刻印象。 首先，你要充满信心，保持良好的状态，快乐的心情，这样的润滑剂对你大有好处。 接下去，把自己好好剖析一番，列出自己的长处优点，工作能力，问问自己：我能干什么，我想干什么？定出自己的求职目标。 应聘之后，如果你得到了面试机会，请再接再励，做好充分准备。 公司资料的准备 准备的内容: 例如公司发展历史、老板背景、经营理念、现阶段营运策略、经营理念、产业概况等，应聘企业的原始招聘广告 接听面试电话 保证通话环境的清晰 面试的时间、地点 需要准备的个人资料 交通路线 保存对方的电话号码 应该注意的准备事项 心理准备：一定要充满自信 准备好个人资料，熟悉出行路线 面试前一天要有充足的睡眠，不要熬夜 面试当天不要喝太多水，以免想上洗手间 提前15分钟到达，可熟悉环境，消除紧张 注意在接待室等待的态度 填写公司固定格式的履历表 面试现场细节 服饰：大方、职业 会面：礼貌、自信 肢体语言：得体、合适 表达：口齿清晰，语言流利，音量适中 观察：注意面试官的反应 面试问题及回答技巧——个人情况类 个人情况类面试问题举例 1、谈谈你自己（介绍一下你的情况）？ 2、你认为你在学校属于好学生吗？ 3、在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？ 4、你最大的优缺点是什么？ 5、说说你的家庭。 6、你觉得你的专业和我们招聘的职位对口吗？ 7、你对这份工作的兴趣是什么？ 8、 你期望你将来有个怎样的职业发展？ 跳槽情况 前公司的工作情况 人际关系情况 工作经验积累情况等 工作经历类面试问题举例 1、你那份工作的主要工作职责是什么？ 2、哪份工作让你收获最多？你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系？ 3、在你以前服务的公司里，你曾经作过什么贡献？ 4、说一下你以前的工作情况。 5、谈谈你对这一行业的看法。 6、那家公司的老板（同事）如何？ 7、你以前的老板和同事如何评价你？ 8、那家公司待遇如何？ 9、你为什么离开那家公司？ 应聘原因 对本公司、本职位的了解情况 新的工作环境的期望 新职位的计划等 新工作准备类 1、为什么会来我们公司应聘？ 2、你准备如何做好这份工作？就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？ 3、你认为这份工作最重要的是什么？ 4、将来想从事何种职务？ 5、加班和工作地点的要求？ 6、希望有个什么样的上司？ 7、你能够为本公司做什么贡献？ 8、如果公司给你的工资标准，没有达到你简历上的工资要求，你还来我们公司吗？ 9、除了本公司外，还应聘了哪些公司？ 10、如果我们公司这次没有录取你，但过一段，被录取的人中有没能渡过试用期的，腾出位置来，再通知你，你还会再来吗？ 面试问题及回答技巧——突发事件类 突发事件类面试应对技巧 面试问题及回答技巧——问主考官问题 职位发展 培训机会 面试评价 薪资待遇等 如何问主考官问题 1、贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？ 2、不管今天的面试是否能过通过，我都非常希望得到您的指导，可以告诉我哪些方面还需要提高吗？ 3、可以问一下贵公司的薪资待遇吗？ 面试结束 询问面试结果通知时间 回忆整理面试的内容 致谢（mail） 何时查询面试结果 做好再次冲刺的思想准备 面试易犯的错误 不善于打破沉默，不善于提问 与面试官“套近乎” 慷慨陈词，却举不出例子 丧失专业风采 对个人职业发展计划模糊 假扮完美  面试最佳准备工作 对目标企业，行业的了解； 对自己以往工作经验的回顾、分析与总结； 准备一下与目标职位相关的问题。 最重要的还是，要对自己有一个清晰的定位，对应聘公司和职位有清晰的了解，正所谓“知己知彼，百战不殆”。 上海希柯科技发展有限公司——初级系统工程师 职责描述：(应届大学毕业生优先考虑)1、具备较为精深的技术基础，处理常见疑难问题；2、具备良好的沟通协调能力，学习能力强。职位要求：1.计算机及相关专业本科以上；2.对于IT支持工程师一职具有强烈兴趣；3.熟悉计算机软硬件，有独立工作能力并具备较强的分析、判断和解决问题的能力；4.熟悉Windows操作系统、邮件系统、备份系统、防病毒软件，网络安全管理5.良好的沟通协调能力，勤奋好学，动手能力强；6.工作努力，责任心强； * 一定要记得自己投过哪家公司的哪个职位 会面：注意进入房间的礼仪，敲门，问好。 在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？这个问题外企不希望求职者