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- 2017-06-07 发布于天津
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吉林工商学院教学科研突出贡献人员奖励绩效工资发放办法为充分调动广大教师从事教学科研的积极性创造出高水平的教学科研成果促进学校教学科研上规模上水平切实增强学校的核心竞争力根据学校的实际特制定本办法一教学方面一教学成果奖对国家和吉林省政府机关评选的教学成果奖的获奖团队给予奖励绩效工资具体标准级别标准万元国家级一等奖二等奖省级特等奖一等奖二等奖三等奖二教学改革和建设项目对获得教育部和吉林省教育厅评选的专业建设课程建设教学团队建设实践教学建设等立项支持的团队给予奖励绩效工资主要包括品牌特色专业专业综合改
吉林工商学院教学科研突出贡献人员奖励绩效工资
发放办法
为充分调动广大教师从事教学科研的积极性,创造出高水平的教学科研成果,促进学校教学科研上规模、上水平,切实增强学校的核心竞争力,根据学校的实际,特制定本办法。
一、教学方面
(一)教学成果奖
对国家和吉林省政府机关评选的教学成果奖的获奖团队给予奖励绩效工资。具体标准:
级别 标准(万元) 国家级 一等奖 20 二等奖 10 省级 特等奖 10 一等奖 8 二等奖 3 三等奖 1 (二)教学改革和建设项目
对获得教育部和吉林省教育厅评选的专业建设、课程建设、教学团队建设、实践教学建设等立项支持的团队给予奖励绩效工资。主要
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