年事业单位人事制度改革讲稿.pptVIP

事业单位人事制度改革及工作人员考核与奖惩黔东南州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科龙昌武 2014年3月 第一部分 事业单位概要 一、事业单位基本概念 1、什么是事业单位？ 事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的、从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位主要有下列特征：一是服务性。二是公益性。三是知识密集型性。四是利用国有资产组办，具有公立公有性质，属于公共部门。 二、事业单位基本情况 1、全国共有126万个事业单位，有3000多万名正式职工。全省共有近5万个事业单位,近70万名职工, 2012年全国、全省事业单位人事制度改革和岗位设置管理工作基本完成。签订聘用合同人员的比例达到90％以上。 2、我州应实施人事制度改革和岗位设置管理事业单位为4976个，应设置岗位总数为84332个，总人数为67946人；全州岗位备案核准、岗位设置方案审批已经完成， 已推行聘用制度的人员总数67946人,占事业单位总人数的100%; 基本完成了岗位设置管理工作。 三、事业单位分类 我们一直强调分类指导，到底怎么分类？大体上有五种分类方法：①按行业分类，如教育、科研、卫生、农业、林业、水利、文体、广电等。②按经费来源分类，全额拨款事业单位（60%）、差额拨款（