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- 2017-06-07 发布于浙江
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医院“核心制度”培训课件
核心制度 1、首诊负责制度 2、三级医师查房制度 3、分级护理制度 4、医师交接班制度 5、疑难病例讨论制度 6、会诊制度 7、急危重症患者患者抢救制度 8、术前讨论制度 9、死亡病例讨论制度 10、查对制度 11、新技术新业务准入管理制度 12、临床用血审核制度 13、医患沟通制度 14、手术分级管理制度 15、病历书写规范 ★一.首诊负责制度 1、首诊负责制度: 一、凡急危重患者来院就诊,接诊医师应有高度的责任感和同情心,做到抢救病人争分夺秒,绝不准相互推诿病人。 二、对外伤、病情复杂、科室间的“临界病人”,经首诊科室、首诊医师详细检查后,确定处理有困难的,可由首诊医师负责联系,邀请有关科室会诊,被邀请的会诊人员应随叫随到,不得以任何借口推辞。 三、对急诊病人,尤其是科室间“临界病人”首诊医师必须进行有关检查和处理,并在病历中详细记录。 四、简化急、危、重病人的就诊手续,必要时,先行抢救,后办手续。 五、病情危重或严重外伤病人,首诊科室应就地抢救,若抢救有困难,应通知专业科室前往抢救,紧急处置后,如病情允许,经请示上级医师同意,而且联系妥当后,方可转科,转科途中,首诊医师必须护送。 六、遇有专科危重病人,首诊医师处置确有困难时,应及时报告上级医师,通知专业科室做好抢救准备工作。 七、急诊病人住院无床时,接诊医师设法解决,不得推诿,确有困难,应报告科主任解决,科主任有困难时
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