就业指导3：面试技巧.pptVIP

Content Layouts * 答案： A.本人的优点是好静、稳重、办理认真，特长是计算机操作能力较强； B.我是会计专业毕业生，专业学习成绩较好； C.我的特长是英语口语较好，优点是热情开朗，喜欢和人打交道，喜欢旅游和运动； D.特长读不上，优点是心直口快，待人热情； E.我比较注重专业能力的培养和提高，无论在实习期间还是在日常工作中都在不断钻研业务。 面试过程中的常见问题分析和应对思路 问题2： 欢迎你应聘会计职位，你有何优点和特长吗? 答案： A.我这个人什么都能干，没啥特长； B.我的特长是英语口语较好，优点是热情开朗，善于和人打交道，而且业余时间喜欢阅读人文历史和地理方面的书刊； C.本人动手能力较强，大学期间首参加过各种社团组织，如机械设计研究会等，还担任过社团组织的负责人，有一定的组织能力； D.本人优点是好静、稳重，办事认真； E.我喜欢导游这份职业，且热情开朗，办事效率高。 面试过程中的常见问题分析和应对思路 问题2： 你为何选择导游这一职位?有何特长吗? 应对思路：“你有什么业余爱好” 面试过程中的常见问题分析和应对思路 最好不要说自己没有业余爱好 不要说自己有哪些庸俗的、令人感觉不好的爱好 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象 答案： A.我的适应性较差，不善于处理人际关系； B.我的缺点很多，如对自己要求不太严格，纪律性较差，等等 C.缺乏实践经验，而且在知识结构上还需要进一步充实完善； D.我的性格外向，办事急于求成，有时忽略细节；或我的性格内向，办事过于求稳、有时效率不高； E.我觉得我很适应这项工作，如果有缺点和不足，希望您能提醒一下好吗? 面试过程中的常见问题分析和应对思路 问题3： 你有何缺点和不足？ 应对思路：“你的缺点是什么” 面试过程中的常见问题分析和应对思路 不宜说自己没缺点 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点 问题4： 你为何选择我单位（公司）？ 面试过程中的常见问题分析和应对思路 答案： Ａ.贵单位在某一方面存在问题，我愿意帮助解决； Ｂ.我还没有认真思考过，请问下一个问题好吗？ Ｃ.本人家境贫寒，贵单位收入较高；或本人性格内向，贵单位工作相对稳定； Ｄ.从该职位的社会功能，本人的专业特长，特别是对该项工作的兴趣和热情等方面回答； Ｅ.因为看到了贵单位的招聘启事，而且 贵单位离我家很近，或专业比较对口等。 应对思路：“你为什么选择我们单位” 面试过程中的常见问题分析和应对思路 面试官试图从中了解你的求职动机、愿望以及对此项工作的态度 可以稍微夸一下单位或公司，但一定要诚恳 不要说单位或公司的“工作高”“福利好”之类 建议从行业、单位或企业和岗位这三个角度来回答 答案： A.我这是第一次求职，结果还不知道； B.来此之前我报考过国家公务员和申请过留校工作，公务员录用工作还没开始，留校任教需要硕士以上学历，所以我到贵单位求职； C.我去过两家单位求职，一家是某某公司，一家是某某公司，都认为我不错，准备录用我； D.我去过一些单位求职，都没成功，原因是双向的，但主要是我不原意去； E.我曾在某公司实习过，担任过某职位，干得也不错，他们也想让我留下，但我觉得贵单位更能发挥我的特长，所以我没答应他们。 面试过程中的常见问题分析和应对思路 问题5： 在此之前你去过什么单位求职，结果如何? 应对思路：“是否有过失败的经历？” 面试过程中的常见问题分析和应对思路 不宜说自己没有失败的经历。回答的重点放在“经历”，而非“失败”上 回答时应该具体说明内容 说明仅由于外资客观原因导致失败 可以就失败的经历“重来一次”，提出新的解决方案。 答案： A我是某某专业毕业生，因此每月工资应在3000以上； B.公司无论开多少工资，我都能接受； C.希望公司按国家有关规定或公司的惯例发工资； D.至少不能低于500元； E.具体工资多少我不在意，只是希望公司以后能按工作成绩或工作效率合理发放工资。 面试过程中的常见问题分析和应对思路 问题6： 如果公司录用你，你希望多少工资? 应对思路：“你的期望薪资是多少？” 面试过程中的常见问题分析和应对思路 在面试前进行市场调查，了解一下本行业本岗位的平均薪酬水平 不能狮子大开口 不当反问“你们能给多少钱啊？” 答案： A.我做过一些调查，较详细地了解了贵单位的发展战略，奋斗目标、工作成就及工作作风等，例如……； B.没有多少了解；但我相信工作一段时间后就加强认识