乌市-新劳动法下用工风险规避与预防学习文件.docVIP

新劳动法下企业用工风险规避与预防实操 (第141期) 最权威最专业的导师莅临乌市 现场提供最有效的咨询及方案 2016年7月30日 新疆●乌鲁木齐 本期主题：《新劳动法下企业用工风险规避与预防实操》 主办单位：新疆博文慧远企业管理咨询有限公司 学习形式： 参会对象： 究其原因—— 劳动者越来越关注自身的合法权益，其维权意识亦明显增强； 不少劳动者事前搜集了充分证据，有备而来，防不胜防； 企业没有全面、系统、深入地了解政策法规，没有完全掌握法律的底线，以至难以预测、判断自身行为的合法性，常常无意中侵犯了劳动者； 企业中高层风险意识不足、管理责任意识不足、证据保留意识不足； 企业中高层想当然认为“行业做法、传统做法都是这样，应该没问题”，过于相信“行业做法或传统做法”； 加班费、社保费等用工成本让企业无法承受，企业被迫故意违法操作； 企业规章制度、劳动合同等不合法、不规范，误导中高层侵犯劳动者； 企业没有充分利用规章制度、劳动合同、用工协议、流程文书表格等设计出相关有利于企业但不违法的条款。 　 　为帮助广大企事业单位了解、理解相关政策法律法规，有效掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，以实现低风险、低成本、高效率、高效益的人力资源管理目标，特邀请我