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2011年物管行业发展计划趋势与商业模式创新下
同时还让老人参加各类活动发挥余热,以融入社会大家庭,实现“老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为、老有所依、老有所安、老有所惠”。;*;*;*; 卓达物业在所管社区开展社区养老服务,在方便社区老年业主的同时,也给企业自身带来了可观的经济收益。
在开展社区养老后,仅家政服务这一项就可为公司增加收入1000万元。
由此可见,物业服务企业介入社区养老服务产业的可观收益。; 开展物业管理与社区养老的结合;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;五是项目和人才优势叠加的制胜法宝
;*; 在这样的追求下,明华物业正在成为“中国最具公众物业管理竞争力企业”。
他们的目标已经瞄准在
我们完全有理由相信
;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;Evaluation only.
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Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.;和 荷 兰 管 家 学 院 结 盟;荷 兰 管 家 学 院 对 员 工 培 训;Evaluation only.
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Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.;服 务 内 容 公 示 牌;*;*;配 餐 服 务;开 元 国 际 艺 术 团 社 区 巡 演;*;*;*;*;*; 新龙湖物业是龙湖集团控股子公司,成立于1997年8月,经历了
只做少量单一业态管理的起步阶段,
探索多业态管理的经验摸索阶段,
管理规模扩张的快速发展阶段,
目前进入全国化发展阶段。; 起步阶段:只做少量单一业态的物业管理服务,积累经验,注重业主满意度,塑造品牌的口碑,为今后的发展奠定了坚实的基础。
摸索阶段:探索多业态的物业管理经验,总结出了一套可复制的业务管理模式;追求高效优质的服务品质,持续关注业主满意度,不断提升品牌形象。
快速发展阶段:管理规模快速扩张,在最短的时间内通过快速复制,把企业做大、做好。通过持续改进,成为行业领先、业主最值得信赖的品牌物业企业。
全国化发展:伴随龙湖集团全国化发展,龙湖物业相继进入各大城市,实现全国化发展,2009年3月成立物业集团化运作筹备小组,推进物业集团化发展。; 一、以明确的发展愿景,引领企业做大做强。
“保持行业领先地位,成为最值得依赖的,具备资产管理能力的专业化物业服务公司,做地产公司战略支撑点”是新龙湖物业的战略目标。
现已成立重庆、成都、北京、上海、西安、苏南、沈阳、青岛和杭州等9个子公司,在全国15个城市在管71个项目,9种业态,1157万平方米,年经营收入达3.7亿元。
;Evaluation only.
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Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.;Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.; 二、以“善待你的一生”为核心的企业文化,营造企业、员工、业主共同维护的和谐物管良好氛围。
新龙湖物业提出:“善待你的一生”
是对高品质生活方式的概括,
是对顾客的良好祝愿,
是对服务质量的要求,
也是给予服务对象的承诺。
; *保洁员做园区清洁时,都会在水桶里先放一块抹布再开水龙头以避免接水的噪音;
*晚上巡逻的值班人员都会统一换上软底鞋及佩戴耳麦。
; 三、以“对人的尊重、对客户价值的承诺、简单真诚的人际关系、追求卓越的激情和智慧”为企业价值观,使业主对新龙湖物业产生超强的依赖。
汶川大地震期间,
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