0319 行政组织理论 真题.docVIP

全国2012年1月高等教育自学考试课程代码：00319 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．社会组织中规模最大、管辖范围最广的是()A．企业组织B．事业组织C．政党组织D．狭义的行政组织 2．在行政组织理论的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的方法是()A．静态与动态相结合的方法B．理论联系实际的方法C．系统分析方法D．纵向与横向相结合的方法 3．“在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的()A．帕金森定律B．彼得原理C．跳板法则D．木桶原理 4．雷格斯认为，由农业社会向工业社会过渡时期的行政组织模式是()A．融合型行政B．棱柱型行政C．衍射型行政D．服务型行政 5．强调治国要做到“君君、臣臣、父父、子子”，把维护行政组织的等级秩序看作是国家行政管理重要原则的是()A．孔子B．孟子C．荀子D．老子 6．曾论述社会分工与组织的重要性，并提出“离居不相待则穷，群而无分则争”的思想家是()A．墨子B．孟子C．荀子D．韩非子 7．制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状，以实现组织未来目标的方法是()A．目标分解法B．目标综合法C．资源规划法D．目标滚动法 8．认为目标管理是“目标”与“管理”的结合，其“管理”需要具备目标认知、责任与权力、资源整合与目标决策四个属性的管理学家是()A．韦里奇B．奥蒂奥纳C．登哈特D．杜拉克 9．在行政组织中，人、目标、权责的最初结合形成()A．岗位B．职务C．部门D．职位 10．把行政组织划分为咨询、决策、信息反馈和监督等部门，这是()A．按行政业务性质分工B．按行政管理程序分工C．按管理对象分工D．按地区分工 11．行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出，防止外部环境的干扰，并保持自身独立性的边界叫做行政组织的()A．界线B．框架C．结构D．制度 12．行政组织赖以生存和发展的最深层环境是()A．政治环境B．经济环境C．文化环境D．社会环境 13．行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的问题是()A．物资设备B．图书资料C．人际关系D．组织制度 14．在组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是()A．行政领导者与一般行政人员之间的关系B．行政领导者相互之间的关系C．一般行政人员之间的关系D．行政人员与行政环境的关系 15．目标管理的基础和核心环节是()A．制定目标B．执行目标C．检查成果D．反馈信息 16．中国行政组织的根本宗旨是()A．提高行政效率B．为人民服务C．以经济建设为中心D．依法行政 17．属于国家在岗职工，但没纳入国家一般编制管理对象的人员编制，称为()A．专项编制B．临时编制C．单列编制D．机动编制 18．行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是()A．职能管理B．机构管理C．部门管理D．人员管理 19．从历史发展的趋势看，行政组织结构变革较多的是()A．纵向层级的变革B．横向部门的变革C．组织环境的变革D．中央与地方关系的变革 20．一般而言，被称为行政组织“大脑”的是()A．执行部门B．决策部门C．咨询部门D．信息部门 二、多项选择题(本大题共6小题，每小题2分，共12分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21．汉密尔顿认为，强而有力的行政组织应包含的因素有（）A．统一B．稳定C．议行合一D．充分的法律支持E．足够的权力 22．毛泽东认为社会主义国家行政组织的设置与运行原则是（）A．精简B．统一C．效能D．节约E．反对官僚主义 23．具体而言，行政组织的外部目标主要包括（）A．维护社会公平B．提高社会生产效率C．回应公众要求D．提供公共服务E．促进组织发展 24．下列属于唯意志论的行政文化观是（）A．推崇世袭制B．强调人民的参与意识C．强调对权力的绝对服从D．行政组织首脑的权力来自超人意志E．行政首脑的权力需由法律形式确认 25．行政组织效能原则的要求主要有（）A．层级与幅度适中B．简化办事程序C．进行专业化分工D．保持组织长期稳定E．机构与人员尽量精简 26．当代行政组织变革呈现的主要趋势是（）A．组织边界的清晰化B．组织状态的网络化C．组织结构的扁平化D．组织形式的多样化E．组织规模的小型化 三、简答题(本大题共6小题，每小题5分，共30分） 27．简述行政组织