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- 2017-06-09 发布于浙江
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【2017年整理】行政序列在学校内涵建设的作用
内涵建设与学校内部管理;
编者按:
要抓好高校的内涵建设,其重要因素之一就是理顺学校内部管理机制、提升学校内部管理水平。本文摘选了一位资深校长、教育大家对于我国高校内部管理架构和运作的一些见解,供同志们学习参考。
; 在不断交流、学习的过程中,对校长、副校长、处长、科长作用都有一些思考:
校长Vs副校长:校长负责战略,副校长执行战术。
校长Vs处长:处长出主意,校长拿主意。
处长Vs科长:处长无功便是过,科长无过便是功。; 作为校长、副校长以及处长甚至科长对同一个问题的关注点应该有所不同。
在公开选拔直属高校校长面试时,我提了一个问题:作为校长,如何加强本科教学工作?
好几位提到精品课程、教材、实习等等方面。只有一个学校的应聘者很明确地提出要落实经费,制定政策。
我认为,这是校长应该把握的。;校领导如何布局?
日本京都大学松本紘校长形象地形容,校长不是靠power,而是靠嘴巴的力量。
一旦明确了定位,认清了发展目标,就要发动全体师生团结奋斗,能够成为所有人的共识和行动纲领。
使得所有人都自觉朝着同一个目标去努力。;在访谈的过程中,好几位校长书记不约而同地提到,“要有所为,有所不为”,“难就难在有所不为”。
作为校长,要有抓大放小的智慧和勇气。
例如,我担任十多年的校长,其中一个体会是,作为学校的行政正职,特别注意抓住财务处
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