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“五好”活动实施方案
“五好”党支部活动实施方案
为了认真贯彻落实科学发展观和党的十八大全会精神以及党委工作会议精神,切实加强党的执政能力和先进性建设,进一步加强党组织组织建设,实现支部班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的目标,争创“五好”基层党组织,特制定本实施方案。
、指导思想:
坚持以党的十精神和十届三中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以坚持和实践党的为核心,以强化党组织功能,有效发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐在作用为重点,以基层党建工作创新为动力,解放思想,与时俱进,开拓创新,以“五好”创建活动统揽基层党建工作全局,不断强化基层党组织功能,拓展基层党建工作领域,全面提高党员队伍的整体素质和基层党组织的工作能力。
、创建“五好”党支部要求:
“五好”党支部是指:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。具体要求如下:
(一)、领导班子好。领导班子带头学习和实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,紧紧围绕工作大局,团结协作,开拓进取。按照“为民、务实、清廉”的要求,加强党风廉正建设,具有较强的凝聚力和战斗力。党组织负责人政治坚定,工作能力强,公道正派,作风民主,密切联系群众,具有较高的群众威信。
(二)、党员干部好。按照保持党员先进性的要求,加强党员干部的经常性教育,积极探索创新党员干部教育管理工作的新方法、新途径、新载体,党员能够发挥先锋模范作用,基层干部爱岗敬业、作风端正、素质优良、乐于奉献,能够发挥骨干带头作用,团组织能够发挥助手和后备军作用。
(三)、工作机制好。党内生活制度健全,落实到位,党组织活动规范;形成了党内民主与基层民主有效衔接的工作机制,党组织在依法推进民主选举、民主决策、民主管理和民主监督中发挥领导核心作用,群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到充分保障;坚持重大事项按照先党内,后党外的顺序进行讨论,然后按照民主程序进行决策;党务、政务公开全面、真实、彻底。
(四)、工作业绩好。树立和落实科学发展观,紧紧围绕本系统、本部门的业务工作,创造性地开展党建工作,基层党的建设和经济发展协调发展,工作实绩突出。
(五)、群众反映好。尊重群众,爱护群众,诚心诚意为群众办实事,工作作风和工作实绩得到群众认可,党群干群关系密切,党组织得到群众拥护。
、工作措施:
(一)提高认识,统一思想。基层党组织坚持提高思想认识、打牢思想基础,把创建活动放在重要位置。党支部召开“五好”创建活动动员大会,营造浓厚的创建活动氛围。思想发动做到“四个明确”,即:明确创建活动的重大意义和目的;明确村党支部的创建部署;明确支部的具体安排;明确对党员的具体要求。
(二)建立档案管理制度。“五好”基层党组织创建活动是党建和管理工作的重要体现形式,因此,党支部建立档案的管理制度。对创建活动中的各种资料,由支部书记进行管理,所有上报和存档的资料由支部书记进行撰写,对形成的档案资料进行分类归档(文字、图片、音像等),作到分类科学、档案资料齐全。
(三)加强党员经常性教育。创新党员经常性教育机制,加强党员活动室平台建设,并达到“六有、五上墙、两具备” “六有”即:有党员活动室标牌、有、有、有制度、有活动记录库;“五上墙”即:党旗、誓词、党员权利义务、“五好”标准、主要制度;“两具备”即:具备能满足党员活动的桌椅,具备书柜和供党员学习的书籍,为党员大建学习平台。采取举办培训班、上党课、举行报告会、组织专题研讨、观看音像资料等多种形式,有计划地组织好党员的集中学习,切实增强党员教育的针对性和实效性,同时要积极鼓励党员参加有组织的自学,争做学习性党员,努力提高党员政治素质和业务素质。
(四)做好新党员发展工作。提高新党员的政治素质、工作能力和文化层次,加大在大学本科以上、35岁以下、在基层一线的优秀分子中发展党员的力度;要认真落实发展党员公示制、票决制和责任追究制,严格发展党员程序,保证新党员质量。
(五)规范党员管理工作。认真落实“三会一课”、民主生活会、党员活动日等制度,建立党员党性定期分析制度,规范党组织生活;建立经常性的了解党员学习、工作、生活情况的制度,党组织帮助困难党员的制度,对老党员和困难党员建立定期慰问帮扶制度,完善党内激励关怀和帮扶机制。
(六)创新载体,搭建舞台。结合党员队伍实际,继续深入开展好以“一个党员一个党旗”为主题的“党员岗位目标承诺”、“党员示范”、“党员五带头”等活动,进一步完善党员长期受教育、永葆先进性的长效机制,创新活动载体,为党员大建发挥先锋模范作用的舞台,让党员学有动力,思有追求,想有目标,领有舞台,干有业绩,成为牢记宗旨、爱岗敬业的先进分子
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