校友办年度工作报告总结.docVIP

在这个学期结束之前，学校今天在这里安排召开校友会议，总结我们2011年的校友工作，部署安排新的一年校友工作，刚才校友办做了重要的总结汇报，尤其王小平校长助理就我们下一年度的校友工作做了周密的部署和安排，我参与这个会，有这么一种原因，校友工作和我们的学生的团学工作就业工作 人才的培养密切相关。曾经我也参加过类似的会议，在座的各位绝大多部分都是从事团学工作党团干部，大家都有切身的体会，校友必须是我们必须依靠的一种重要的力量；校友确实是我们培养优秀人才的重要资源。我们走向社会走进企业走进用人单位得到了校友无微不至的深切关怀，就业工作更是如此。我们都有切身的体验，所以我觉得校友工作十分重要。 近几年来我们学校的校友工作突飞猛进，在学校的高度重视下，在王校助的亲自领导组织下，我们各方努力，扎实推进，成效非常显著，取得了非常好的影响和成效。 刚才我们王校助说到，和中央财大相比较某些方面还有一定的差距，但是和全国高校相比我们财大的校友工作应该是名列前茅的，虽然我们还存在这样那样的问题，以后我们还要继续努力。 因为时间也不多了下面我简要提纲式的谈这么几点体会供各位部门领导参考，首先我觉得作为校友工作其意义重大，从三个方面（用三句话来）概括：其一是靓丽名片，这个几年来我们都深有体会，校友是我们财大的靓丽名片， 这种名片使我们学校闪闪发光，产生了很好的效果。 其二校友是我们学校的宝贵资源，刚才在座的也谈到了，确实是如此，这种资源的利用从我们学生的就业工作的角度发挥了重大的作用。记得09年金融危机的时候，在经济处在萎靡不振的情况下，为我们学校的这个就业工作做出了巨大贡献。校友关心热情帮助，不要说09年，我们09年10年，乃至我们今后的各年，校友对我们学校的就业工作 始终是种重要的力量重要的资源，我们必须仅仅的抓住，充分的挖掘潜力，发挥最大的效用， 这些工作应该也是我们校友工作的重要组成部分，重要的一部分，所以我们要求所有的党团干部从事学生工作的干部，我们也应该全身心的投入进去。 其三校友是我们学校发展的强大动力，这种动力，解释都不用解释啦，大家都非常清楚。 我觉得对我们目前校友工作的这种定位，因为也没有分管，但 从我这个局外人，个人的体会上，总结出这么四点，不一定准确，我概括的不全面。 第一组织机构的建立，我们各地校友会也陆续建立起来了。 第二我们的机制构建，我们的工作机制已经构建起来了，制度建设，都已经有比较好的发展了。 第三我们的活动在积极推进，包括我们过去的一年来年，以及来年的目标，很多品牌性的项目，都做了部署和安排，并且运转的很好。 第四我们校友工作内涵不断丰富，工作的内容工作的载体活动的形式，这些方面在不断的丰富，在发挥着很好的作用，这就是我个人对我们现状的看法。 所以在这样的条件下作出如此成绩，表明我们校友工作是卓有成效的，确实是在全国是有影响的，为学校的建设发展，为我们的人才培养发挥了重大作用，这是我总体的一种感觉。 当然与之相对应的，我们也应该承认，确实也是近几年才刚起步，我们注意的事还要很多，所以我做个建议，我们是不是在整个校友工作层面上，我谈这么几点建议： 第一在组织机制层面上我们要不断的健全和规范。尤其刚才听了我们几个学院的介绍，在学校层面是大步的推动，但是在我们学院和处级单位上，责任部门的层面上，工作还是停留在一些零碎性的，事务性的，单向性的工作层面上，缺乏系统性，缺少规范性。我们一些学院重视就业，重视建立实验基地，这个工作有力度，但是从系统的全面的来推动校友工作，这个整个机制建设还没有建立起来，还是比较滞后的。可能是信息了解不够，名单都不一定掌握，有些工作配套都没有跟上去，这就是一个大问题了，下一步我们应该进一步健全规范，尤其是我们学院下功夫。 刚才我们王助理提出的工作要求上，怎么来实现这个要求，那一定要有基础性的工作，只有良好的基础才能做，没有基础我们怎么做啊，根本就不了解，比如说我们编撰知名校友的汇编，你怎么提供素材，你怎么去编撰，对校友信息不通信息不灵，这些都是要有很好的基础工作才能完成的。在这个方面希望我们在这个方面各个学院推进。 当然我建议我们校友办，能够在组织机制的工作层面上对学院各单位，能够有个规范性的要求，制定一个规范性的要求。比如说这个学院在校友工作在哪些层面上要健全起来，在组织上制度上以及相应的工作要求上。比如说网站，网站的一些内容所涉及的一些东西，这都是一些基本的东西。 我们今天这个会开了，也布置了，但是我们下一步能不能得到落实，我觉得应该要形成一个文稿，这个文稿里面就要明确规定我们各个单位在校友工作上要实现， 明确写出来，这样我们共同来做，再一个对我们对全国的各地校友会，也要有个工作的规范要求，制定一个文件甚至包括她的组织架构名称职位，包括一系列的细节要求，开展哪些起码的