按劳分配为主体,多种分配方式并存试卷.ppt

教育期刊 邈鞏擀 王小蒙的豆制品加工厂越办越红火，已经在附近几个村开了三四个连锁店。 谢永强的事业蒸蒸日上，在一家合资企业担任总经理，负责公司日常管理。 按生产要素分配  按劳分配为主体 多种分配方式并存 题目是画龙点睛之笔。大家能从这个题目里挖掘出哪些信息呢？或者说想知道什么？？请大胆的提出来! 按劳分配为主体 多种分配方式并存 内容 展示分工 评价分工 按劳分配 按个体劳动者劳动成果分配 按生产要素分配 要求：1.展示人书写要及时、迅速、规范,小组成员可相 互协作多人上台展示（3分钟以内） 2.非展示同学继续讨论，以备质疑和评价。 3.评价者充满激情，声音洪亮，神态自然，原则上不超过2分钟。 第四组 第七组 第五组 第三组 第六组 第一组 按劳分配在生活中的具体体现有哪些？ 多劳多得、少劳少得,能不能不劳不得？ 我国现阶段，能不能实行平均分配或者是按需分配？ 谁能帮我解决呢？ 福利分配主要由两个方面组成: 其一，法定福利： “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 其二，公司福利：由企业根据情况自行决定，一般有住房补贴、商业保险、免息贷款、节日福利费、员工宿舍等方式。? 社会保障分配: 包括社会保险、社会福利、社会救助和社会优抚。