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国际商务专业师资队伍建设规划 国际商务专业人才需求现状 1. 人才需求量分析 调查中，我们了解到山东省，尤其是半岛地区的进出口贸易发展势头强劲，该地区的三资企业、私营企业数量多，出口比重不断上升。在这种发展势头下，外贸人才的需求量也巨大。例如2008年2月19日召开的潍坊市人才招聘会上，潍坊市进出口有限公司、潍坊鲁锦进出口有限公司、潍坊大申进出口有限公司、潍坊市海容进出口有限公司等要人都不少，但符合条件的却不多，外贸企业对人才的要求比较高，除了相关专业本科毕业外，有的还要求英语必须达到六级以上。据潍坊市人才服务中心统计，随着潍坊市对外贸易的日益活跃，外贸行业发展迅速，对高质量国际贸易人才的需求十分紧迫。按目前的发展速度，5年内，国内拥有外贸进出口权的企业将达到36万家，是现在外贸企业数量的两倍。按每家新增企业仅需10名外贸专业人才计算，5年内这方面人才就需要180万人。 2.企业对毕业生的岗位需求情况调研分析 通过对用人单位问卷调查分析，国际商务专业人才就业面向能胜任的主要岗位依次是外贸跟单员、国际商务单证员、报关与报检员、国际货运代理员、报关与报检员、外贸业务员，采购员和文员，其中排名前三位的岗位依次是：68%的企业选择是外贸跟单员，65%的企业选择是国际商务单证员，58%的企业选择是报关与报检员，从调查结果可以反映出企业用人单位对于外贸相关基层岗位倾向会选择高职类毕业生。