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浅论做好基层党组织的带头人 来山 课 件 w w 5 K J.o m 5 浅论做好基层党组织的带头人 摘要：基层的党建工作与网点的管理工作如何相互融合，相互促进，一直是基层党务工作者和网点管理者经常思考的问题。 摘要：基层的党建工作与网点的管理工作如何相互融合，相互促进，一直是基层党务工作者和网点管理者经常思考的问题。作为一肩双挑的我，几年来的工作实践让我感受到，必须学会以完善的制度来约束人，以合理的机制来激励人，以正确的言行来引导人，以良好的氛围来培养人，以人性化的管理来凝聚人，以出色的业绩来鼓舞人，使党建工作与经营管理齐头并进，互促共赢。 关键词：基层党组织；自身素质；勤奋工作；经营管理；人性化 党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央团结带领全国各族人民，紧紧围绕实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，而实现中国梦，是需要全体人民的共同努力，是需要发挥各级党组织引领带头作用，而关键是需要发挥基层党组织书记的带头作用。 基层党支部是党组织中的最基本的单元，基层党支部书记是基层党组织建设的组织者和带头人，是这一单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关。 支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的责任。在新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。下面，笔者结合工作实际，浅谈一下如何做一名合格的支部书记。 一、要有较高的政治素质，较高的政治品质，正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德，要树立全心全意为人民服务的思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，法律法规，在政治上和党中央、上级党委，保持高度一致。 二、加强学习，提高自身素质，做好表率作用 作为基层单位党支部书记，我认为能力、素质的高低将直接影响着支部的凝聚力、战斗力。因此，新形势下，必须加强自身学习，提高自身能力素质，做好表率作用。 1．以德服人——提高个人素养 要想做好表率，首先必须提高个人素养。人常说“喊破嗓子，不如作出样子”。作为基层单位党支部书记，要通过自身良好的形象来带动身边人，用自己的人格魅力来感召他人。工作中要淡泊名利、光明磊落，生活中要心胸宽广、大度待人。只有这样才能树立自身良好形象，才能用自己的德、行取得员工的信服。 2．以正服人——提高自身政治修养 工作中要求大家做到的，首先自己应带头做到，规定大家不做的，首先自己应严格不去触碰，做到廉洁奉公，勤政为民，用正气，用行动来带动引导大家；其次还要坚持政治理论学习来提高政治素养，做到用品行服人，用真诚聚人、用作风带人。 3．以能服人——提高自身综合素养 以能服人，德才兼备，即是党支部书记必须具备组织能力、表达能力、协调能力等，通过学习各方面的知识，才能不断提高自身的综合素养，才能在错综复杂的工作中迅速找到突破口及着力点，才能使企业朝着更好的方向发展。 三、要勤奋工作，保证工作顺利进行 党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党建工作要紧紧围绕本单位的中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，保证工作任务顺利完成。党支部书记除了做好日常工作外，还要抓住难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。 四、创新工作机制，加强支部领导班子建设 新形势下，思想政治工作要想获得全新的生命力，必须与时代相适应，与改革同步伐。支部书记作为基层单位发展和进步的领头人，要想更好的服务大局，必须力求创新，必须培养自我的创新、开放思维模式，加强和改进单位思想政治工作，通过创新方式处理人际关系，注重单位干部职工的心理疏导和人文关怀，更好的服务于和谐集体的建设。 1．从思维上创新，使思想政治工作适应改革发展需求，从而增强其感召力。 从思维上创新，即是要围绕本单位的中心工作，来开展各项丰富多彩的活动，让职工提高技能、减轻压力、保持良好的精神面貌。在健康向上的氛围中，着力改善他们的工作、生活环境，增强职工对企业的荣誉感、归属感和团队意识，从而缓解他们的压力，鼓舞士气。 2．从机制上创新，加强支部领导班子的建设 支部领导班子作为基层思想政治工作的核心执行者，必须通过建立健全各项制度，认真贯彻执行各项措施。通过科学的机制创新，强化各类责任机制，明确分工，责任到人，从而有效形成党、政齐抓共干的良好局面，来实现思想政治工作处处有人做、事事有人管的良好状