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管理员领班绩效考核表 区、部门： 被考核人姓名： 考核时段： 考核人： 考核项目 考核内容 考核评分 岗位 日常 工作 49.5分 1 每日巡查各岗位不少于三次，负责员工的考勤登记工作。 A B C D E 2 组织好管理员的排岗、巡查等工作，对区内清洁、绿化、工程维护、消防、治安、交通管理等负责并跟进有关事项。 A B C D E 3 负责每周检查管理员日志，巡岗记录、做好《领班工作日记》。 A B C D E 4 负责每月核对通讯器材，区内固定资产、车辆保管情况及收入，并汇总报告。 A B C D E 5 负责区域内管理员的队伍及宿舍纪委管理。 A B C D E 6 负责组织处理区内突发事件，并填写有关事件报告。 A B C D E 7 组织管理员分析学习个案解决方法，培训业务知识，提高服务意识。 A B C D E 8 负责对住户资料进行核查、归档、记录，为住户办理各类证件。 A B C D E 9 每月组织管理员工作绩效互评及业主对管理工作的评定。 A B C D E 10 与区内业主保持良好的关系，向业主宣传物业管理法规。 A B C D E 11 负责统计区内外判工作的原始数据。 员工 综合 素质 44分 1 服从管理 A B C D E 2 建设创新性 A B C D E