07、2017就业信息采集与处理及答案.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约2.13千字
  • 约 5页
  • 2017-06-28 发布于贵州
  • 举报
07、2017就业信息采集与处理及答案

就业信息采集与处理第1题 信息的( ),必须借助于文字、图片、磁盘等物质形式的载体才能够表现,才能够为人们所感应接受。 A.客观性 B.传递性 C.寄载性 D.共享性 答案:C ? 第2题 对同一信息不同人会有不同的理解,这是一种( )。 A.认识伪信息 B.传递伪信息 C.人为伪信息 D.差别伪信息 答案:A ? 第3题 ( )的产生是社会生产力发展和科技进步的结果和集中体现。 A.就业 B.信息 C.财富 D.职业 答案:D ? 第4题 根据上级要求以各种原始记录与核算资料为基础,搜集各种资料,逐级上报给有关部门属于以下哪种( )? A.询问法 B.报告法 C.登记法 D.实验法 答案:B ? 第5题 以下哪项不是互联网信息的基本特点( )? A.资源极为丰富,覆盖面广,涵盖领域多,种类繁杂。 B.以个体为核心,呈辐射状的个体中心网络。 C.来源分散、无序,没有统一的管理机构,也没有统一的发布标准,且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生,难以控制。 D.形式多样,有文本、图标、图表、动画等。 答案:B ? 第6题 依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚,是信息整存中的( )。 A.分类法 B.排序法 C.主题法 D.标记法 答案:A ? 第7题 信息的( )使得它的价值与所存在的时间成反比。 A.传递性 B.转换性 C.时效性 D.客观性

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档