会计基础--第15章--应付职工薪酬.pdf

下载文档 降价啦

17
0
约7.87千字
约 22页
2017-06-12 发布于天津
举报
版权申诉
保障服务

会计基础--第15章--应付职工薪酬.pdf

1、本文档共22页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

会计基础--第15章--应付职工薪酬

会计基础 ——第十五应付职工薪酬结构框架结构框架 ★ ● ★ ● ★ ※ ☆ ★ ● ★ ★ ● ○ ★ ▽ ★ ★ ● ★ ● ★ 次重点章节次重点章节职工薪酬的核算范围职工 •Text 企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括全部货币性薪酬和非货币性福利 1 2 3 3 在职期间货币薪酬职工本人薪酬离职之后非货币性福利配偶/子女/赡养人福利职工薪酬的核算范围职工 •Text 1 职工工资、奖金、津贴和补贴 2 职工福利费（如补助生活困难职工） 3 左侧费用通过五险一金（补充养老保险费/商业保险）应付职工薪酬 4 工会经费和职工教育经费进行明细核算 5 非货币性福利（无偿提供汽车/住房/商品等） 6 其他职工薪酬（辞退福利）职工薪酬中的 “职工” 订立劳动合同的所有人员，全