公司财务管理基础17 PPT课件讲义.ppt

山东财政学院 主讲：教授、硕士生导师 赵英林 第五讲：收益分配管理 收益的形成与分配是公司经济资源合理配置和有效 使用的目的，收益分配管理是公司财务管理的基本内容。股 利支付影响着股东的投资收益、公司的资金筹集和公司的 市场价值。本讲主要讲述四个大问题： 一、公司利润的形成与分配； 二、盈余管理； 三、税收筹划； 四、股利政策。 一、公司利润的形成与分配 （一）利润的形成 公司的收益应该有两种：一种是会计收 益，另一种是经济收益。会计收益是按照 公允会计原则在权责发生制基础上确认的 收益，它是一定会计期间发生的收益、利 得减去成本、费用及损失后计算出来的； 经济收益是比较期末净资产与期初净资产 的差额的出来的。前者称为“交易观”， 后者称为“资本保全观”，我在本讲所述 均为“交易观”，是从会计收益的角度 来研究利润的形成与分配问题。 利润是企业在一定期间生产经营的最终成果，是按 照配比的原则，将一定时期内相对应的收入与费用进行 配比，收入大于费用的部分为利润，反之为亏损。 利润的确认，依据于对收入和费用的确认。 收入 - 费用 = 利润 这里的收入与费用均是指会计要素，是广义的。 根据我国《企业会计准则》规定，利润总额的计算如下： 利润总额 =营业利润+投资收益+补贴收入 +营业外收入–营业外支出 营业利润 =主营业务利润+其他业务利润 －管理费用－财务费用－营业费用 主营业务利润 = 主营业务收入－主营业务成本 －主营业务税金附加 其他业务利润 = 其他业务收入 －其他业务支出 净利润=利润总额-所得税 （二）利润分配 是指企业按照国家财经法规和企业章程，对 所实现的净利润在国家、企业与投资者之间以及利润 分配各项目之间进行分配。 是企业与企业所有者及其他各方之间利益关系的集中表 现。对企业来说，既是分配过程，又是筹资过程。 企业利润分配的对象是企业一定时间内实现的税后利润。 根据我国《公司法》第一百七十七条规定，利润分配涉及 到法定盈余公积、法定公益金、任意盈余公积计提和股利分 配及留存收益问题。下面我就依次将这些内容解释如下： 1.法定盈余公积 按照《公司法》的规定， 法定盈余公积是按 当年税后利润10%的比例优先计提，用于公司的 积累与发展。具体来讲，经股东代表大会决议，可用于 抵补上一年度累计亏损。当本年度累计盈余，可用于新投资 机会。法定公积金达到注册资本50%以上时，可不再提取。 2.法定公益金 在提取法定盈余公积以后，再按5%至10%的比例，计提 法定公益金。作为用来购置或者建造职工集体福利设施的基 金，仍属于股东权益部分。普通资产可以随时变现，而公益 金形成的资产不能随意变现，甚至公司清算时也只能卖给职 工，甚至无偿送给职工，这是我国现阶段公益金的特点。 3.任意盈余公积 任意盈余公积是在计提法定盈余公积和法定公益金 之后，由公司章程规定或者股东大会决议，确定一个合理 比例，即提出来用于公司发展的基金。可以根据盈利多少确定，也 可以不提，但一定要考虑大小股东利益协调。 4.股利 股利是公司在弥补亏损、提取盈余公积和公益金以后，向股东分 配的红利。股利原则是从累计盈利中分配，没有盈利就不分配股利， 但公司为了维护其股票声誉，经股东大会特别决议，也可以用盈余公 积分配股利，但分配额不得超过股票面值的6%，且在支付股利之后公 司的法定盈余公积累计不能低于公司注册资本的25%。 公司的利润分配一定按照我国法律规定的下列顺序进行： 首先由会计部门计算利润，公司上一年度的亏损额可用本年度利 润弥补，本年度不足以弥补的，可以逐年延续弥补期，但弥补期最长 不超过5年。公司计算出年度累计盈利还是亏损，如果是亏损，则不进 行以下步骤分配，应该弥补亏损，其中重要的弥补资金是盈余公积。 其次，计提法定盈余公积、法定公益金以 及任意盈余公积。如果本年度是盈利，则在弥补亏损 以后，按本年度净利润比例依法计提。不计提提法定盈 余公积、法定公益金不准分配股利。 最后，分配股利。本年度净