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出版项目群管理模式探讨.pdf
长的形势.提出
项目管理方法提
在当前出版格局迅速变化发展的大形势下.各种
二、现有的出版物多项目管理模式和特点
类型出版物,包括传统的纸质书刊、电子音像出版物
和各种新型在线、离线数字网络出版物的研究和开发 进入文化大发展大繁荣的新时期.各种类型的出
任务.呈井喷态势,并各有不同特点和特殊要求。例 版项目和出版物的生产任务量急剧增加.传统的图书
如.有些出版物内容的组合性和复合性增加,有些出 综合管理模式已不能适应图书发展的要求。出版单位
版物的开发难度不断提高.有些出版物的生产周期要 需要加大对出版项目的管理力度.因此每个项目都成
求大为缩短.有些生产成本控制要求更为严苛,有些 立了相应的管理团队.在管理模式上.采取的是出版
出版生产操作和合作模式更加开放和市场化.有些采 社平台组织框架下的多项目矩阵式管理模式。
用更为先进超前的出版技术和传播形式等等。凡此种 多项目管理模式的特点在于多个项目在一个共有
种.使得原有的出版管理体系的效力逐渐下降.需要 平台和设施上运营.共用一系列的技术规范和管理规
对原有的管理模式进行持续改进。在现有出版资源限 范,其具体特点如下:
制下.在保证出版物质量和各项要求的前提下.如何 1.通过管理职能部门和项目部门之间协调以实现企
按计划要求完成多种类、多项目的出版任务。就成为 业整体项目最优
出版从业人员尤其是管理人员所面临的突出问题。这 单一出版项目的执行编辑考虑的是如何利用一切
就要求我们必须提高认识水平.从出版项目管理人手. 条件和一切资源来最大限度地完成所负责项目各项管
分析出版项目管理发展的趋势和内在联系.以便提升 理要素的实现和推进.不会主动考虑出版社整体项目
管理绩效的最优问题.这就需要综合管理职能部门根
据实际情况进行选择.因此需要管理部门和项目部门
之间进行协调.以达到整体企业项目最优.但这有时
又会影响某个项目的进程。
2.充分利用企业文化、运营制度、组织制度
项目团队是出版社为了完成一个目标而临时组成
的团队.是由各职能部门提供的人力资源构成的组织。
项目团队随着项目产生而产生.也随着项目终结而终
结。因此企业的文化、运营制度、组织制度为项目的
运行起到了保障作用。项目也充分享用了出版社的各
种制度.其中以出版社长期积淀下来的图书生产流程
和保证体系最为关键。
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栏目主持:晓 嫣
3.实施人力资源管理集权功能。有效调配人力 物中,有工具书、大众图书、学术图书、新媒体出版物等
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