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创新培训模式 提升职业能力——出版专业职业资格考试助推青年编辑成长.pdf
创新培训模式提升职业能力
——出版专业职业资格考试助推青年编辑成长
贾丽进
鬈蘩 上海新闻出版教育培训中心,200235,上海
全国出版专业技术人员职业资格考试已成功 同时,树立起有关出版专业技术人员职业资格管
举办10年了,10年来,上海地区共有近9000人次 理的相关概念;二是针对有需求的特殊人员进行
参加考试,其中有5843人参加了上海新闻出版教 重点宣传与服务,如针对希望进入出版单位的大
育培训中心组织的考前培训,有约5500人通过了 四毕业生进校宣传,针对网络出版单位进企业宣
考试并取得了出版专业初、中级职业资格,考试通 传;三是把出版专业职业资格考试工作作为一个
过率在全国一直名列前茅。10年的考试与考前培 规范的服务平台来操作,从报名准备到现场确认、
训,极大地提高了出版从业人员的综合能力,促进 从培训安排到准考证下载、从教材预定到发放等
了出版从业人员学习出版专业知识的主动性、积 各个环节,我们都事先精心设计了一套规范操作
极性,推动了整个行业的发展。 的流程,保证每年近千人的考试报名工作有条不
作为专门从事新闻出版教育的培训机构,如 紊、不出差错。广泛的宣传扩大了出版专业职业
何抓住出版专业职业资格考试的机会,通过师资 资格考试的影响面,规范的报名服务更促进了考
队伍的建设,不断提升服务出版专业职业资格考 前的培训工作。
试的能力,一直是我们关注的焦点和努力的方向。
2加强调研,强化实践,保障师资
经过多年的努力,我们初步形成了以“抓宣传、重
师资、创品牌、显特色”为特点的出版专业职业资 为进一步确保培训的针对性和有效性,我们
格培训模式。该模式主要体现在以下几个方面。 非常重视培训需求调研与分析。调研内容与学员
分布、工作年限、工作性质、学习需求、培训时间
1 思想重视。强化规范,抓好宣传 等方面密切相关。调研结果一方面为我们设计培
对于每一次考试,上海市新闻出版局的领导 训方案提供参考;另一方面,也为我们选择师资、
非常重视,在报考前市新闻出版局都要在上海新 确保培训工作落到实处提供依据。针对大部分学
闻出版教育培训中心召开“出版专业技术人员职 员缺少系统的出版理论与实践经验,我们制定了
业资格工作会议”,面向全市图书、期刊、网络、报 以基本功练习、能力训练、案例分析为重点的实践
纸、音像电子出版等单位,专门就出版专业技术人 性课程,指导学员理论与实际相结合,并从行业中
员职业资格管理工作、考试报名和考前培训作动 选拨了20多位专家作为任教老师,通过师资培训、
员和布置。上海新闻出版教育培训中心高度重视 教学研讨、考题分析等使任课教师全面掌握出版
出版专业职业资格考试与培训工作,重视出版专 专业职业资格考试的要求,准确把握相关政策,掌
业职业资格制度的宣传和考试报名工作。一是在 握考试的范围和要点,从而更全面、更系统地指导
本市的新闻传媒上广为宣传出版专业职业资格考 学员。每年考试结束后,我们及时召开参考学员
试,在平日举办的各类培训班上就出版专业技术 座谈会,听取学员对上课老师的意见,并反馈给教
人员职业资格管理和出版专业职业资格考试作专 师,对学员意见大、辅导不到位的教师及时进行调
题的政策宣讲,使参训人员能在接受业务培训的 整
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