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2016年终感言_0
2016年终感言
篇一:2016年工作会感想
2016年工作会感想
在听取了公司的工作汇报后,公司在形势严峻的2015年,国内汽车市场的日益激烈的价格战、国家宏观调控的整体经济环境,给公司的日常经营和发展造成很大的困难。在全体员工的共同努力下,顶住了来自市场、同行、自身的三重压力,取得了令人欣喜的成绩,并为今后的发展夯实了基础,这得益于全体员工的辛勤付出和不懈努力。
回顾全年的工作,我感到在以下几个方面取得一点心得。
1一定要把5S管理理念全面推进,让所有员工深切感受到5S管理带来的好处,努力提升员工综合素质水平,达到标准化企业对员工的要求,在5S管理体系下、完成各项任务指标。 2降本增效、节能降耗是公司长期发展的重要工作,节能降耗就意味着增效,只有增效我们的企业才会有更美好的明天。2016年将在以下几方面开展工作,降低原辅材料和能源消耗,为企业节省没一分钱。尽量减少公司的成本,合理安排工作时间,尽量连续生产,避免能源浪费,合理安排用电时间,在生产间隙关闭水电气,节约每一度能源;对原辅材料进行精细管理,杜绝浪费现象的发生。
3提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高成品一次合格率,在质量管理上存在的一系列问题,希望在2016年采取以下措施来保证产品质量,提高成品一次合格率。一是加强生产操作人员质量培训,强化员工质量意识。与质检部门合作,对操作员进行定期的培训,使员工了解质量工作的重要性,在平时生产现场中对员工的质量意识不断强化,使其熟知本工位可能产生的质量问题和避免方法。二是加强检验员的质量巡检工作,避免重大质量事故的发生,并要求其对当班质量情况记录在案,使我们有迹可循,便于质量管理与研究。三是建立合理的奖惩制度,奖优罚劣。通过以上措施保证产品合格率。
4加强设备管理,对车间设备管理现状,制定办法加强设备保养及管理,不断提高设备保养技能,有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定:一是制订设备保养及管理办法:对设备的日保,周保,月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方法进行设备保养。二要加强设备保养技能交流,培训,定期召开设备管理会议:主要是纠正不良设备使用和保养行为,交流工作技能。有效的保证了设备的高效,稳定运转,为按时保质交货提供了强有力的支持。
5强化员工素质教育,提倡主动学习维修技能的氛围。过去个别员工纪律散漫,不服从调度……这些行为不但造成部门工作效率低下,而且严重影响公司形象。强化管理,督促员工严格遵守各项制度,认真完成各项交给的任务。对故意违反公司纪律者,将按照公司规定给予处罚。鼓励员工主动学习各种维修技能,勇于探索,善于实践,努力提高维修效。
行胜于言2016年,庆铃人充满必胜的信念,定会沉心静气思考,昂首阔步前行,为庆铃的长远稳步发展贡献鲜活力量。
篇二:2016入职工作感受演讲稿
2016入职工作感受演讲稿
入职工作感受演讲稿
新的起点
敬爱的各位领导,亲爱的同事们,晚上好。
我是来自热轧分厂的徐x
非常高兴能有这次机会站在这里和大家一起分享我入职以来的工作感受。
自从洛阳学习回来已经三个月了,虽然时间不算太长。但这近三个月的工作经历却是充实,难忘的。在这里每一天所发生的点点滴滴对我来说都是一份份难得的收获。刚进入车间,这里一切对我来说都是那么的陌生,每天顶着压力,生怕自己会在哪里出错,那里做的不够好。但领导和老员工无微的关怀让我找到了一种家的温暖。让我在这个陌生的环境里不曾感到一丝的迷茫和恐惧。所以,在这里,我要首先感谢这一段时间以来一直鼓励和帮助我的领导、同事。谢谢你们!
记得在雷锋日记中的有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命;如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守着你生活的岗位?”从这段话里我们不难发现,无论自己身处什么样的工作岗位,无论从事着什么样的工作,都要把爱岗敬岗放在首位,我们不图自己有何等的豪情壮志,只要能在自己的岗位上兢兢业业,一丝不苟的完成自己分内的工作。也是一段灿烂的人生。
回想起这段时间的工作和学习,身边人和事,让我有太多的感动。工作现场,总能看到大家不怕脏不怕累的打扫车间卫生,帮助施工单位吊运各种设备,协调各施工单位间的工作,使其能保质保量保时的完成工作任务。虽然有时我们需要加班工作到很晚,但看到车间建设能有条不紊的顺利进行,每个人心中都有那一丝说不出的荣誉和喜悦。我知道,我们无形当中已经融为一个集体,每个人都在为这集体荣誉而忘我的工作着! 记得那是一个阴霾的中午,我和同事们刚刚买到可口的午饭时天空便落下了豆大的雨点,霎时间,夏日的暴雨便瓢泼似的呼啸起来。不一会,我们接到了组长的电话,得知车间因暴雨导致多处漏水,而
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