中央电大专科劳动关系和社会保障实务试题2013年7月.pdfVIP

试卷代号： 2691 座位号口习 中央广播电视大学2012一 2013学年度第二学期“开放专科”期末考试 劳动关系与社会保障实务试题 2013年7月 l 题号 四 五 飞分｝ l六 分数 l 得分 评卷人 一、单项选择题（每小题2分，共16分。在备选答案中，选择一个正 确答案并将答案题号填入括号内） 1．劳动者、劳动者的组织（工会、职工代表大会）和用人单位属十劳动关系的哪种要素？ () A．主体 B．内容 C．客体 D．以上三者 2．劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试川期最长不超过（）。 A. 4 个月 B. 6 个月 C. 8个月 1110个月 3．为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护正常的生产秩 序，《劳动法》第8。条和81条规定：在用人单位内，可以设立的委员会是（）。 A．劳动争议调解委员会 B．工会调解委员会 C．劳动争议仲裁委员会 D．职工调解委员会 4．国际＿L对劳动关系的认识主要有“五大学派”，有学派认为，在经济中代表工人的“劳动” 的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的。持这种观点的是（）。 八．新保守学派 B．管理主义学派 C．正同多元论学派 D．激进学派 5．若派遗劳动者的接受单位不能艘行派遣服务费支付义务．派遣机构（）。 A．应负有担保责任 B．应该代为支付 C．应负有刑事责任 D．没有任何责任 2731 6. (）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、 休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议。 A．劳动合同 B.集体协议 C．专项协议 D.集体合同 7．失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：( ）、无偿性原则、固定性原则。 八．随意性 B.强制性原则 C．自愿性原则 D．平均摊派原则 8．劳动关系是（