正确处理人民内部矛盾,增强社会发展活力.ppt

思考并讨论：什么是“人民”？ 思考题： 1、新时期人民内部矛盾有何新的变化？ 2、正确处理人民内部矛盾有何重要意义？ 3、当前社会人民内部矛盾的成因有哪些？ 一、正确处理人民内部矛盾是党的优良传统 二、正确处理人民群众内部矛盾重要意义 三、新形势下人民内部矛盾的现状及成因 四、不断提高正确处理人民内部矛盾的能力和水平 河北唐山三轮车司机抱交警自焚 一、正确处理人民内部矛盾 是党的优良传统 阶段一：提出（第一代中央领导集体） 1957年1月，毛泽东《在省市自治区党委书记会议上的讲话》中把人民内部矛盾问题突出而鲜明地提了出来。 1957年2月，他在扩大的最高国务会议上作了《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的重要讲话，对正确处理人民内部矛盾问题做了进一步的深入阐述：一是科学分析社会主义社会的两类矛盾及正确处理人民内部矛盾的方针政策；二是提出人民内部矛盾是社会主义社会占主导地位的矛盾 阶段二：批判地继承（第二代中央领导集体） 在改革开放和社会主义现代化建设的新时期，以邓小平为代表的党的第二代中央领导集体，紧紧地把握正确处理人民内部矛盾这个国家政治生活的主题，继承了毛泽东关于正确处理人民内部矛盾理论中的科学内容，抛弃、纠正了一些错误的观点和做法，并根据新时期的历史条件，从处理人民内部矛盾的途径、方法等方面提出了许多新观点。 阶段三：发展（第三代中央领导集体） “在加快经济建设和改革开放的新形势下，正确处理人民内部矛盾，调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，是我们国家政治生活的主题，也是维护社会稳定的重要基础。” ——党的十四届二中全会 阶段四：进一步发展 （以胡锦涛为总书记的中央领导集体） 建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会，要求我们必须提高管理社会事务的本领、协调利益关系的本领、处理人民内部矛盾的本领、维护社会稳定的本领。 “要加强对新形势下人民内部矛盾产生的原因特别是深层次原因的分析研究，完善各项政策措施和工作部署，转变工作作风，健全处理人民内部矛盾的方式方法，及时妥善处理人民内部矛盾” ——2005年2月21日，十六届中共中央政治局第二十次集体学习 阶段五：提升完善（新一届中央领导集体） 随着我国改革开放的全面深入，社会上存在的一些人民内部矛盾出现了多发多样的状况，这是我国社会深刻变革中难以完全避免的现象，关键是我们要正视矛盾，找到化解矛盾的正确途径和有效方法，形成妥善处理矛盾的体制机制。 二、正确处理人民群众内部矛盾的重要意义 （一）正确处理新时期的人民内部矛盾是全面深化改革的题中之意。 （二）正确处理新时期的人民内部矛盾是加强和改善党的领导的迫切需要。 （三）正确处理新时期的人民内部矛盾是实现中华民族伟大复兴的中国梦的前提保障。 三、新形势下人民内部矛盾的现状及成因 （一）新时期人民内部矛盾的新特点 1、社会结构发生了巨大变动，群众工作的对象和内容有了很大变化。 2、物质利益的矛盾大量存在，在一定范围内出现了一定程度的分配不公现象。 3、人民内部矛盾明显增多，群体性矛盾日益突出，对抗性有一定的增强，群众工作日益复杂化，对党和政府提出了更高要求。 4、思想认识领域的矛盾多样化。 （二）新时期人民内部矛盾产生的原因 1、生产力原因： 我国仍处于社会主义初级阶段，生产力水平比较落后，发展不平衡，经济发展状况尚不能满足人民群众迅速增长的各项需求。 四、不断提高正确处理人民内部矛盾的能力和水平 （一）坚持发展第一要务，注重抓好源头基础 发展经济是正确处理人民内部矛盾的根本方法。解决我国经济社会发展面临的许多问题，无论是实现全面小康、构建和谐社会，还是实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦所面临的许多矛盾和问题，关键还是要靠发展。 （二）坚持以人为本，切实维护群众权益 在工作实践中必须将维护群众权益作为执政兴国的根本要求，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为首要选择，把群众选择作为优先考虑，把群众满意作为最高标准，时时、事事、处处为群众着想，努力为群众排忧解难；牢固树立正确政绩观，把“富民”摆在更加突出的位置，让发展成果更公平地惠及更广泛的普通民众 。 （三）把握关键，认真做好信访工作 1、做好信访工作，要以党的十八大精神及三中全会《决定》为指导，坚持群众路线，牢固树立群众观点、群众立场，掌握群众工作方法。 2、畅通信访渠道，维护信访秩序。 3、完善信访工作机制。 （四）抓长远，着力推进应急管理体制建设 1、要完善应急管理领导体制，按照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主”的要求，