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浅谈高校图书馆员职业认同感提升必要性及途径 　　摘 要：职业认同感是一个心理学的概念，是指个体对于所从事职业的肯定性评价，它一般是在长期从事某种职业活动的过程中，对该职业的性质、内容、社会价值，甚至对职业用语、工作方法、职业习惯等都极为熟悉和认可的情况下形成的。图书馆员的职业认同是图书馆员不可缺少的职业精神，也是图书馆蓬勃发展的动力源泉。建立好职业认同感对于图书馆员来说是至关重要的，是极为必要的，也能提高图书馆员的工作效率，起到事半功倍的效果 关键词：高校图书馆；职业认同感；必要性；途径 图书馆是文明的守望者，哲学家卡尔“假如世界毁灭了，图书馆还在，很容易重建世界，如果图书馆也没有了，我们就会变成原始人。”图书馆具有不可估量的社会功能价值，它是“世界的记忆”，学校的“心脏”。近年来，职业认同感在许多领域都引起了关注，在图书馆学领域，国内有限研究的大都是从心理学角度研究高校图书馆员心理失衡、职业倦怠、职业呆滞以及职业高原等问题，对图书馆员的职业认同感研究则较少。[1]总体上讲，高校图书馆员对于图书馆还是比较认同的。但是近年来也存在不少严重的社会问题，一些不良的社会因素导致图书馆的作用没有得到充分发挥，从而影响了高校图书馆员职业认同感的提升 1 提升高校图书馆员职业认同感的必要性 1.有利于图书馆员自身综合素质的提高，充分发挥图书馆员的管理者和教育工作者双重身份的优势。[2]面对新环境的挑战，提高整体图书馆员的素质是目前图书馆建设的当务之急。高校图书馆员必须注重优化自己的综合素质，努力把自己塑造成适应时代需要的新型图书馆员。只有提高图书馆员的素质，图书馆员才能在当今信息、智能、经济发展时代中独具风采，成为具有时代风范的当代管理者和导航员。图书馆员即是管理者又是教育工作者，是高校中有别与教师和行政工作者的一个特殊群体，他们每天的工作量很大，承担着许多重大责任。但是在社会中多说人的眼里，高校图书馆员的工作都是清闲的，无所事事的 因此，有必要加强高校图书馆的社会影响力，当前环境下，高校图书馆理应具备的重要影响力和现实情况有着较明 显的差距。[3]从图书馆实际工作入手，本着科学化、人性化、多元化的原则，对高校图书馆对外宣传工作的意义、重要性及紧迫性进行分析介绍，并着重探讨了通过多种建议措施来加强宣传工作，进而提升高校图书馆的影响力。这样才能让外人对图书馆员工作性质的曲解不攻自破，去除那些不正之风和对图书馆员的非议，这样就扫清了很多图书馆员的心理障碍，大大地提高他们的自信心，从而有利于提高他们的综合素质。只有这样，图书馆的工作才能做好做细并且可以与时俱进。作为教育工作者，高校图书馆员的形象树立好了，也能大大提高大学生学习的积极性，进而提升大学生的综合素质，促进学校图书馆乃至学校的长远发展 2.有利于大学生综合素质的提高，提升学校图书馆乃至学校的整体实力及水平。大学图书馆是大学文化的重要组成部分，是读者获取知识和信息的便捷途径。在国外，学者认为大学图书馆是“学习中心”“大学的心脏”；在国内，教师、实验室、图书馆历来被称为高校办学的“三大支柱”。由此可见大学图书馆在大学教育中的重要地位。现代信息技术的迅猛发展，给大学图书馆的整体发展提出了新的课题，因而需要有一支实现信息时代大学图书馆功能的高素质队伍。因此，提高馆员素质是目前图书馆建设的当务之急 大学生们是祖国的未来，是几年后国家的中坚力量，因此，提升大学生的整体素质是要从点滴做起的。提升了图书馆员的职业认同感，高校图书馆员的工作效率会得到大大提高，进而会通过高校图书馆和它浓郁的学术氛围影响学生，促进大学生素质的全面提高，这也是提升大学生整体素质的一项不可或缺的条件。当培养出一届届优秀的大学生后，学校就会增加社会影响力，也更会反过来促进高校图书馆的建设与完善工作 3.有利于构建和完善和谐校园文化建设。校园文化作为一种环境教育力量，是学校教育教学和德育工作的有机组成部分。它具有教育、导 向、陶冶、创造、辐射、激励、娱乐和社会化等功能，在促进学生健康人格的形成和构建和谐校园方面具有不可替代的重要作用。校园文化建设的终极目标就在于创 造一种氛围，以期构建学生健康人格，全面提高学生素质。构建和谐校园不可忽视校园文化建设。提升图书馆员的职业认同感会促进图书馆工作迅猛发展，进而带动高校图书馆对学生的导向作用，让学生形成一个好的学习习惯，养成看书的好习惯，掌握好的学习方法。[4]这样高校图书馆才能得到最充分的利用，达到价值最大化的效果。这样一来，构建和完善和谐校园文化建设就不只是空谈的口号了，就从基层得到了逐步落实，有了它坚实的基础 2 提升高校图书馆员职业认同感的途径 1、需要实践界的管理者基于高校图书管理在人力资源管理方面营造以人为本的大环境。高校图书馆管理要