7.1-按劳分配为主体多种分配方式并存分析.ppt

你家庭成员中有哪几个人有收入？都从事什么工作？ 他们的收入分别属于哪种分配方式？ * 第三单元 收入与分配 1、是什么 2、为什么 3、怎么做 1、识记按劳分配含义 2、理解现阶段实行按劳分配的客观必然性，坚持按劳分配原则的意义。 3、识记按生产要素分配的含义， 理解确立按生产要素分配的意义。 情景一：还是象牙山，旧貌换新颜 自从王大拿、王木生父子俩投资象牙山村创办集体企业，才几年工夫，这里就成了拥有固定资产10亿元，集体固定资产人均100万元的富裕村。该村为从收入分配制度上防止不劳而获，坐享其成的“富贵病”，他们实行了工资制，以劳动数量和质量为尺度，多劳多得，少劳少得。年老的村民享受退休金，村民享受公费医疗，学生和儿童公费入学入托，全村都住上了别墅式楼房。　　　 讨论：象牙山村实行的是什么样的收入分配方式？依据是什么? 公有制为主体主体 按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 所有制结构 决定 决定 分配制度 一、我国的分配制度（是什么） 在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得 地 位： 适用范围： 分配尺度： 分配内容: 基本原则 主体 公有制经济中 以劳动为尺度 多劳多得、少劳少得 个人消费品 二、按劳分配为主体 （1）按劳分配的基本内容 按劳分配的具体实现形式： （1）国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； （2）公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； （3）农村经济中的“联产计酬”等。 情景二：同工不同酬，村民有争议 今天又到了村民领工资的日子了，刘能和谢广坤早早地就来到了村委会。　　 刘能（一激动，话更说不清楚了）：我说广…广坤呢，咱俩一…一样干活，凭啥我…我领2000，你拿2500？这不是欺…欺负人吗？　　 谢广坤（边笑边得意地说）：凭啥？凭咱的本事呗。我干的是技术活，你只会出点儿笨力气，咱俩能力上有差别，当然不能同工同酬了！　　 刘能（不服气地说）：同工不…不同酬，这还叫社…社会主义？！叫…叫我说，咱村都这么富了，就该来个按…按需分配，谁想要啥就拿啥，需…需要多少拿多少！要不，就按人头平均分配，这才叫公平。　　 谢广坤（嘲笑的口气）：呵，按需分配是挺好，可是咱村还没富到那种程度呢。平均分配？干多干少一个样，干与不干一个样，那傻子才干活呢！咱村不变成个“懒汉村”才怪！刘能，别整天异想天开了，还是多学点技术吧！　　 目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别，劳动还是谋生手段，所以不能平均分配。 生产资料公有制是实行按劳分配的前提，我国目前的公有制经济，生产力水平不高，劳动产品也没有极大地丰富，所以不能按需分配。 讨论：按需分配和平均分配是否行得通？ 平均分配 按需分配 根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等等，实行大平均，大锅饭 由我国现实的经济条件决定 生产资料公有制是实行按劳分配的前提 社会主义公有制条件下的生产力发展水平， 是实行按劳分配的物质基础 社会主义制度下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因 （2）实行按劳分配的必然性（为什么） ①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会主义社会生产力的发展。 ②按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳 动﹑平等分配的社会地位。 （3）实行按劳分配的意义 情景三：同富不同路，大步奔小康 进入21世纪，象牙山的能人们在发家致富，奔小康的路上真可谓是八仙过海，各显神通。　　 村主任长贵已经调到县水利局工作，除了工资以外，奖金和补贴也不少。双休日，他还要在谢大脚的超市里帮忙，两口子虽然累点儿，可钱也不少赚。　　　　 王小蒙的豆制品加工厂越办越红火，已经在附近几个村开了三四个连锁店，一下解决了几十个剩余劳动力就业问题，镇长亲自为她颁发了“带头致富先进个人奖”。　　 谢永强的事业也是蒸蒸日上，王大拿和王木生父子投资200万成了最大的股东；大学生陈艳南以技术入股，是公司的技术骨干；谢永强是总经理，负责公司日常管理。　 思考：象牙山的这些能人们的分配方式都是按劳分配吗？　 ——生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 ——生产要素主要包括：劳动、资本、土地、信息、技术、管理… 二、多种分配方式并存 1、按生产要素分配 2、按生产要素分配的种类及对应形式 类别 对应形式 按劳动要