附件2东平县部门安全生产工作指标考核评分细则.docVIP

附件2： 东平县部门安全生产工作指标考核评分细则 序号 项目 分值 考核内容 查阅档案资料 评分标准 得分 一 组织 领导 180 1、实行主要负责人负总责和领导班子成员“一岗双责”的安全生产领导责任制。（20分） 明确领导“一岗双责”的文件及资料。 未制定部门“一岗双责”文件的不得分； 未明确职责的，扣10分。 2、成立安全生产监管工作机构，明确机构职责及工作程序。（20分） 成立机构、配备人员的文件。 未制定成立安全生产监管工作机构的文件的不得分；未明确人员、职责的扣10分。 3、每季度召开一次安全生产专题会，研究部署安全生产工作。（50分） 查安全生产专题会会议纪要、会议材料（领导讲话、情况通报、会议签到表、照片等，抽查与会人员笔记本）。 每季度召开一次，每少一次，扣10分；无会议纪要、会议材料相互印证的不得分。 未建立健全《安全生产会议记录台账》的，扣5分，历次会议未及时记录的，扣5分。 4、层层签订安全生产目标责任书。（50分） 查签订的安全生产责任书文本。 责任书缺乏针对性，扣10分；每发现一个层面未签订的，扣10分。 5、把安全生产目标责任列入领导班子和领导干部政绩考核，考核奖惩到位。（40分） 上年度考核奖惩的文件、资料。 无考核奖惩文件的扣20分； 奖惩未兑现的扣10分。 二 健全制度开展 检查 120 1、建立健全本部门安全生产规章制度。安全生产会议制度、安全生产教育培训制度、安全生产责任追究制度、事故隐患排查治理制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故报告制度、应急救援工作制度及其它法律法规要求制定的规章制度。（40分） 查制度文本。 缺少一项制度文本扣5分。 2、扎实开展安全生产大检查活动。（30分） 安全大检查的文件，方案、记录、总结等资料。 未制定大检查的文件的每少1次扣10分；检查方案、记录、总结资料不全的少一项扣5分。 3、深入开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动。（30分） “打非”活动文件，方案、记录、总结等资料。 未制定打非方案的，扣10分；检查方案、记录、总结资料不全的少一项扣5分。 4、所属企业的建设项目严格执行安全生产“三同时”制度，高危行业建设项目安全生产“三同时”手续完备。（20分） 建设项目“三同时”审核手续及登记表。 新上或改建、扩建项目未进行安全生产“三同时”或手续不完备的，发现一处扣5分。 三 安全生产教育培训 100 1、加强安全文化建设，认真组织开展“安全生产月”等安全生产活动。（50分） “安全生产月”活动方案、总结、开展活动的影像资料。 没开展活动的不得分；活动方案、记录、总结资料不全的少一项扣10分。 2、所属企业主要负责人、安全管理人员全部接受法定的安全培训，考试合格率达到100%，持证上岗率达到100%。（50分） 查所属企业主要负责人、安全员、特种作业人员参加安全培训的登记台帐等档案资料。 未建立健全《安全教育培训登记台帐》扣40分；每发现一人次未参加培训的扣5分。 四 隐患 排查 重大危险源监控 160 1、建立健全事故隐患排查治理管理制度，积极开展隐患治理活动，做到隐患排查治理规范化、制度化、经常化。（40分） 查事故隐患排查治理制度文本，检查记录文本。 没有制度扣40分；未按制度要求开展隐患排查治理工作的，扣20分；无检查记录资料的，扣20分。 2、全面排查治理易由自然灾害引发事故灾难的重大隐患点，做到底数清、情况明，有明确的治理措施、严格的监控措施、完善的应急救援预案。（40分） 建立健全自然灾害隐患点台帐。 未建立健全《自然灾害隐患点台帐》的，扣10分。未落实治理、监控措施及应急预案的，发现一项扣10分。 3、按时上报隐患排查治理信息统计报表（东安办字〔2010〕9号）。（40分） 查全年每月报表及季度总结。 全年月报表未存档的，每少一次扣5分；无季度总结的扣10分。 4、掌握所属企业重大危险源的数量、现状和分布情况，加强对重大危险源的安全评估、检测、监控等工作。（40分） 查重大危险源监管台账，每半年进行一次专项检查，每年按照标准进行一次辨识工作的记录。 未建立健全《重大危险源监管台账》的，扣20分；发现一处未落实重大危险源的检测、监控等措施的，扣10分；每半年进行一次专项检查，每年按照标准进行一次辨识工作，每少一次检查记录或工作记录的扣10分。 五 安全 投入 200 1、按要求缴纳安全生产保证金。（40分） 缴存安全生产保证金的手续。 未及时办理安全生产保证金手续的不得分。 2、督促所属高危企业按规定标准缴存风险抵押金或办理责任险。（60分） 所属高危企业缴存风险抵押金或办理责任险登记。 发现一家企