如何成为一个成功的下属-课程讲义.docVIP

课前 1.达成结果的态度、方法和措施的总和就是 错误 A .素质 B .能力 C .执行力 D .自信力 2.权力的本质是 正确 A .资源 B .利益 C .权威 D .名望 3.对上司最有杀伤力的四个字是 正确 A .“我不知道” B .“责任在我” C .“贪污腐败” D .“礼仪廉耻” 4.为了达成结果想尽方法而不去找借口的人是 错误 A .一个有执行力的人 B .一个有能力的人 C .一个有自信力的人 D .一个没有执行力的人 5.上司一旦做出决策，你所做的只有两个字 正确 A .服从 B .放弃 C .努力 D .反抗 如何做一个好的领导，是一个经常被人关注的问题。但是我们知道，在一个高效率的组织中，上司与下属总是一个相辅相成、亲密合作、有效协调的统一体。任何人的权力都是有其极限的，你的地位再高，有的时候还是要向另一个更高的权威负责。没有上司的支持，你就很难获得成功。 当然，这不是要教大家阿谀奉承地去讨上司喜欢，而是以职业化的思维解读下属的角色，让大家恰当把握好自己的角色，帮助上司取得成功，在成就上司的过程中，更好地成就自我。 一个人的管理职位再高，总是要对上一级负责，下属的角色是绝对的，而上司的角色是相对的。进入职场中要想尽快地成长，必须先从一个好的下属做起，成为一个成长型的员工。 “百度”对角色的定义 角