大学生实习心得:是时候改变一下教学方式.docVIP

大学生实习心得:是时候改变一下教学方式.doc

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大学生实习心得:是时候改变一下教学方式

大学生实习心得:是时候改变一下教学方式 m 大学生实习心得:是时候改变一下教学方式 随着学校期中考试的举行,也就预示着我们的顶岗实习生活已经过半,前半程实习已经过去,我收获了很多,但是我认为更为考验我们的是实习生活的后半程,是一如既往照前面的形式认真教学,或是放松自己糊弄过去,还是总结经验不断突破,找到更好的教学方法。我认为我们应该选择后者,总结这两个月来的实习经验,对我们的教学方式稍稍进行一下改变。 对比第一次月考,本次的期中考试成绩不如第一次月考理想,究其原因,首先,我对学生们的要求有所松懈,这样就会使同学们形成惰性心理,不好好完成作业。其次,由于课程难度的加深,能明显看出一些基础薄弱的同学已经跟不上上课的节奏了,上课小动作多了,有时还会说话,在讲新课的时候还可以,但是一讲习题,上边的现象更明显,我也在苦苦思考,如何让同学们更认真的学习。 在月考完,由于试卷没有发下来,我便按照教学进度先讲了后边的新课,这节课知识相对比较简单,没有计算,并且与现实生活联系比较紧密,为了提升同学们对实验的兴趣和对知识的综合运用能力,我还设计了两个小实验让同学们在课堂上亲手完成。结果,同学们给我这节课的评价是:“非常有趣,自己可以动手完成实验,所学的知识也掌握了。”有的同学还说:“这样学起来一点都不困,老师你早采取这样的上课方式多好呀!”同学们对这节课的评价超乎我的想象。我就在思考,原来这样的课堂才是同学们想要的课堂,生动有趣、紧密联系生活实际、还可以自己动手实验,在实验和实际生活中运用所学的知识解决看到的现象。在以后的教学中我也尽量让自己的课更加生动有趣、联系生活实际,这是我第一处需要改变的地方。 第二处需要我改变的地方是让全体同学一起说答案变成点个别学生回答问题。让全体学生一起回答问题,看起来同学们回答的都比较积极,但是这样不能掌握同学们的答题情况,不知道哪位同学问题出在哪,这是集体回答问题的弊端。在与其他老师交流的过程中,其他老师会点名让某个同学回答问题,这样既掌握了同学们的答题情况,另一方面回答问题完之后还可以给同学相应的评价,有助于提高学生的自信心。 第三处需要改变的地方是鼓励同学们上课问问题。之前我由于担心本节课的内容讲不完,有时还听不太懂当地的方言,当同学们上课问问题时,我只是简单回答一下,有的再继续问,我就会说咱们课下再讨论,但是课下却没有同学找我来讨论。所以以后我要鼓励同学们上课提问,并认真回答他们。 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在实践中进步,在进步中成长,相信可以做的更好。 m3 daily morning exercises or class-break setting-up exercise and discipline inspection and appraisal of public signs;2, daily cleaning and inspection;3, the daily student school appearance, dress, wearing school card check;4, the daily duty guide to the leadership class discipline three rounds.Weekly moral education work:L, the flag raising ceremony and the national flag speech under the flag raising ceremony held on Monday;2, every week a class meeting, the meeting;3, every week two exercises, cleaning and hygiene, behavior norms, attendance situation published cloth appraisal, and the issue of the code of conduct;;4, weekly work week.Monthly moral education work:1, at least once a month, the theme of education activities, to patriotism education, behavior norms of education as the focus, combined with major retreat day.2, the monthly class quantization assessment and class teacher assessment, selection of behavior fo

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