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骨干  是折腾出来的 中国社会职业化进程中 组织和个人的抉择与突围 【作者简介 】 【 内容简介 】 我们这个社会有两种需求：对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献；对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍，如何搭上组织成长的快车而成长与成功，是今天每个组织与我们每个人成长与成功的关键。解放军这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践，凝结成九大要素： ■恪尽职守——摆正位置是职场第一要务； ■信仰组织——骨干首先是组织的人； ■能打胜仗——捍卫组织的命脉； ■百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼； ■边干边学——学习能力决定职场竞争力； ■勇于承担——做组织大厦的承重墙； ■培养下属——推动团队持续成长； ■不搞宗派——让组织高度一致； ■不发牢骚——向上的组织才有战斗力。 折腾的含义 敢折腾才有机会 经折腾才能成长 善折腾才会成功 成为骨干需要具备的素质 恪尽职守——摆正位置是职场的第一要务 信仰组织——骨干首先是组织的人 能打胜仗——捍卫组织的命脉 百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼 边干边学——学习能力决定职场竞争力 勇于承担——做组织大厦的承